正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【大宮】両面型キャリアアドバイザー<物流領域>職種未経験OK/年収1000万以上も続出/年休120日
【新拠点立ち上げフェーズ/社会課題の解決ができる製造領域特化の人材紹介企業】
立ち上げたばかりの大宮拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集します。
■役割:
・当社のキャリアアドバイザーは、物流領域(ドライバー中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい物流企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。
・仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職の悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
・エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
■求職者1名の入社までに関わる業務の流れ:
(1)初回面談
(2)求職者に求人の提案
(3)企業に求職者の打診
(4)日程調整・選考対策
(5)入社までのフォロー
■魅力:
◎拠点立ち上げという希少な経験
当社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
◎魅力的な報酬制度
平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上の中、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出中です(最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円)。
絶対評価を用い、「やればやった分だけ」評価される他、他メンバーの成績に振り回されることもありません。他者の成長も純粋に喜べる環境です。
◎未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大宮オフィス 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目13-2 大宮宮町センタービル4-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後1~3ヶ月は東京本社で研修を行い、その後、大宮配属となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,037円~345,555円 その他固定手当/月:26,932円~35,398円 固定残業手当/月:79,365円~119,047円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入 <その他補足> ■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます(ランチで利用も可) ■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画 ■メンター1on1制度(月1回):他部署のメンターとの食事 ■服装、ネイル、髪型基本自由 ■モニタ/PC支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶事休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・個人、法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 <人材業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8032 香川県高松市鶴市町949-1 |
| 事業内容 | リネンサプライを手掛ける株式会社トーカイ(東証プライム上場企業)のグループ企業として、クリーニング工場で使用する製品(投入機・畳み機・コンベアなど)の設備を開発・提供しています。 病院・ホテル・福祉施設などから回収したリネン(タオルやシーツ、病院服など)を大量にクリーニングする為に使用される装置を販売する機械メーカーです。リネンサプライFA機では販売日本トップシェアを誇り、全国のクリーニング施設に納入させて頂いております。 |
| 代表者 | 代表取締役 黒﨑 俊 |
| URL | http://www.purex.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,177百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | 大手物流業界(全国3000事業所以上) 等 |
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