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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【192/静岡県周智郡】自動車用冷却ホースの品質保証◆未経験歓迎◆東証プライム上場/トヨタグループ
~実務未経験歓迎/東証プライム上場/トヨタグループTier1企業/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/世界17ヶ国67拠点展開/フレックス/年間休日121日~
■募集背景:
BEV・HEV化の拡大により熱マネジメントの重要性が高まり、冷却系ホースの需要と品質要求が増しています。
高機能化・高信頼性に対応し、グローバルでの品質保証体制を強化するためキャリア採用を実施します。
■主要業務:
自動車用冷却ホースを中心とした品質保証・品質改善業務をお任せします。
・重要品質不具合および法規問題の未然防止、市場・納入クレームの低減
・お客様第一の品質マインドを醸成し、品質意識向上を牽引
・収益意識を持ち、安全・品質の向上を通じて事業収益へ貢献する
■具体的な業務内容:
◇新規立上げ品の品質確認、初期流動管理
◇工程内不良の低減活動および品質改善の仕組みづくり
◇顧客(自動車メーカー)への品質報告および折衝対応
◇国内外の生産拠点と連携したグローバル品質課題への対応
■使用ツール:
・品質管理ツール(なぜなぜ分析、FTA、FMEA、QC七つ道具 など)
・測定機器(ノギス、ゲージ、画像測定機、耐圧・気密試験設備 など)
■ミッション:
2030事業計画の実現に向け、事業基盤である品質を強化し、グローバルで安心できる人づくり・工程づくりを推進する。
■魅力:
◎自動車の安全性・信頼性を支える重要部品に携わり、品質を通じてお客様の安心を守ることができる
◎BEV・HEV化の進展に伴い、熱マネジメント領域の拡大により今後も成長が期待される分野で活躍できる
◎国内外の生産拠点や顧客と連携し、グローバルに品質課題を解決する経験が積める
◎現場・技術・顧客対応まで幅広く関わることで、品質技術者として高い専門性と問題解決力を身につけられる
■求める人物像:
・関係部署を巻き込みながら、粘り強く改善を推進できる方
・品質に対する責任感を持ち、お客様視点で考えられる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の勤務条件に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 森町工場 住所:静岡県周智郡森町睦実1310番地の128 勤務地最寄駅:東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※海外生産拠点の品質課題対応や立上げ支援により、海外出張および将来的な海外赴任の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定による(支給ない場合あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。 <その他補足> 社内融資、社員持株会、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土・日、GW/夏期休暇/年末年始 各9日程度、有給休暇 他 【有給休暇】入社時に付与 ※最高付与日数20日 ※入社時期により付与日数の変動あり (時期により入社時に付与されない場合もあり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件 ・製造業における品質保証、品質管理、生産技術への関心(実務未経験可) ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・品質課題に対して主体的に原因追究・改善推進ができる力 ・英語の読み書き力(TOEIC(R)テスト(R)目安400点程度) ■歓迎条件 ・IATF、ISOなど品質マネジメントシステムの基礎知識 ・なぜなぜ分析、FTA、FMEAなど問題解決手法への理解 ・自動車部品メーカー、ゴム製品メーカーの品質保証・品質管理・生産技術部門での経験 <語学力> 必要条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1 |
| 事業内容 | <トヨタグループ中核企業><「自動車部品とLEDのグローバルサプライヤー」としてクルマの進化をサポート> ■事業内容 (1)自動車部品の製造/販売:ウェザストリップ製品、機能部品、内外装部品、セーフティシステム製品 (2)その他製品の製造/販売:e-Rubber製品、GaNパワー半導体製品、LED製品、特機製品 (3)スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理 ■主要製品 ・自動車分野 └「内外装部品」インストルメントパネル、ラジエーターグリル等 └「ウェザストリップ製品」ウェザストリップ、ガラスラン等 └「機能部品」燃料ホース、ブレーキホース、CVJブーツ等 └「セーフティシステム製品」ハンドル、エアバッグシステム等 ・その他分野 └e-Rubber └GaNパワー半導体製品 └青色/白色/緑色LED等、 LED応用製品等 └特機製品:空調製品、住宅関連部品、産業用機械部品(内装品)、建設用機械部品(内装品) ■豊田合成の魅力 ・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。 ・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyoda-gosei.co.jp |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 28,100百万円 |
| 売上 | 1,071,107百万円 |
| 従業員数 | 41,304名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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