【浪速運送株式会社】【柏／未経験歓迎】物流管理◆夜勤無・残業月20h／教育体制◎◆アパレル物流のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【柏／未経験歓迎】物流管理◆夜勤無・残業月20h／教育体制◎◆アパレル物流のリーディングカンパニー


★アパレル物流業界のリーディングカンパニーです！
★将来的に医療業界などの他業界にも展開予定で将来性◎
★人物・意欲重視の採用！未経験から挑戦された方が多数活躍中です！
女性の方も沢山活躍中です！男女問わず是非ご応募ください！

■業務内容：
物流センターの現場管理者候補として、下記業務に携っていただきます。
・パート・アルバイトスタッフの配置や作業進捗管理
・在庫／入出庫管理、経費管理
・生産性・品質向上に向けた改善活動
・お客様への進捗報告や提案

■職務の特徴：
日々の作業や進捗に関する管理を行います。パート・アルバイトスタッフは30～60代の幅広い世代です。世代の壁を自分から作らず、状況把握や課題解決に向け周りを巻き込む力がある方であれば、活躍いただけると思います。
現場作業は主にパート・アルバイトが担当し、正社員は全体管理が中心です。OJT期間やイレギュラー時には衣類入り段ボールの持ち運びなどを行うことがありますが、頻度は多くありません。

■入社後の教育体制：
入社後は物流部の先輩のサポートからスタートします。その他、報告資料や会議の議事録作成、物流現場での応援作業など、成長度合いや不安・疑問点、何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。

■組織・職場環境：
正社員3名（うちセンター長1名）、契約社員1名、パート・アルバイト46名。コミュニケーション良好で相談しやすい職場です。
倉庫内は5Sを徹底し、冷暖房も完備しています。

■働き方
残業は月20時間以内。
日曜休み＋シフト制。土曜・祝日は1カ月ごとに希望を調整して決定するため、休みは取りやすい環境です。

■やりがい：
手上げでのプロジェクトが設立されるなど、「自分が何をやりたいのか」を重視し、チャレンジを全力で支援する社風です。
【具体例】効率化・品質の強化から若手社員がデジタルアソートシステム（仕分け作業を支援するデジタルピッキングシステム）の導入を提案し、当時700万円のコストであったが、会社が決済し導入に至りました。現在ではそれが横展開されており、会社に大きく貢献しています。

■今後の会社の方針：
ファンション物流に基軸を置きながらも、アパレル以外の分野にも事業拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】