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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【横浜/在宅可】SES営業(金融業界特化)◆大手取引あり/既存顧客中心/残業20h以内
【海外にも拠点を展開/創業20年以上、大手企業含む多くの企業へ/早期にキャリアアップも可能】【年休124日/リモート可/転勤なし】
■当社について
株式会社ファーストは、横浜みなとみらいを拠点に、ソフトウェア開発・システム運用・ITコンサルティングを展開するIT企業です。特に金融業界向けSES事業では、銀行・証券・保険などの大手企業と長年にわたる取引実績を築き、安定した事業基盤を確立しています。当社の営業は「人を売る」のではなく、顧客の業務やシステム背景を理解した上で最適な体制を提案するスタイル。表面的な価格交渉ではなく、ビジネスとして筋の通った商談ができる点、技術力が評価され、継続案件が中心となっています。
■仕事内容
営業経験を活かし、金融業界向けSES営業として既存顧客を中心に、案件提案からエンジニアの稼働フォローまで一貫して担当します。
■業務詳細
金融業界の既存顧客を中心に、SES案件の提案からエンジニア稼働後のフォローまでを担う法人営業職です。無形商材ならではの提案力が身につきます。
顧客とエンジニア双方の理解を深め、長期的な取引をつくるSES営業です。
・既存金融系クライアントへの課題ヒアリング
・案件内容の整理、体制提案
・エンジニアのマッチング、面談調整
・条件交渉、契約関連業務
・参画後のフォロー、関係性の深化
■働き方
・オンライン商談が中心
・週1回リモートワーク可
・直行直帰可能
・みなとみらい本社/シェアオフィス利用可
■魅力
・安定した金融業界×既存顧客中心で腰を据えて営業できる
・形のある商品ではなく「提案力」で勝負できる無形商材
・IT・システム知識が自然と身につき、営業としての市場価値が向上
・単なる調整役ではなく、ビジネスパートナーとして関係構築が可能
・将来的にはマネジメントや組織づくりにも挑戦できるキャリアパス
■一緒に働く人
透明性を何より大切にする上長のもとで働きます。良いことも課題も包み隠さず共有し、?のない対話を重ねる姿勢がチームの土台です。判断の背景や意図も丁寧に伝えるため、納得感を持って挑戦できます。既存社員の多くがその人柄に惹かれて入社。安心して意見を出せ、成長を正面から応援してくれる存在です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー39F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には平均残業時間20時間/月の残業代を含む(顧客や案件状況で変動) ■賞与実績:夏季・冬季の年2回 ■モデル年収: 500万円/入社1年目/経験者(月収35万円+賞与) 700万円/入社10年目/未経験者(月収50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Schoo導入(WEB講座7,000本以上/ITスキルやトレンド技術に関する研修の他、社会人マナー研修やマネジメント研修、英語研修など、いつでも受講できます) ■その他、外部・内部研修あり <その他補足> ■資格手当 ■誕生日プレゼント(誕生日プレゼント(本人・配偶者・18歳未満のお子さんにプレゼント) ■予防接種手当 ■U・Iターン支援あり(転居費サポート) ■21世紀計画(毎月21日に使える2,100円の食事補助あり/21世紀の間ずっと続く企業でありたいという思いがあります) ※その他、あったらいいなと思う福利厚生の提案も社員から随時いただき、柔軟に検討していきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎※ 【必須条件】 法人営業のご経験(目安2年以上、業界不問) 【歓迎条件】 ・IT業界での営業経験(SIer・Webサービス・広告Techなど) ・SES営業や法人ソリューション営業の経験 ・ITの仕組みに興味があり、技術とビジネスを繋げたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)マーケティング全般の企画・実施 (2)商業施設・都市環境開発 ■事業の特徴: ・マーケティング全般の企画、実施、各種セールスプロモーション…各業界を代表するトップクラス企業のマーケティング課題に生活者の目線でのソリューションを提案、またマーケティングサービスをトータル的に新たな価値の創造を提案しています。 ・商業施設/都市環境の開発…コンセプト開発からデザイン、設計/施工までトータルにプロデュースします。 ※プライバシーマーク付与認定を受けています。 ■同社の特徴: 同社は創業以来、各業界を代表するトップ企業のマーケティング課題を「流通」「消費者」の目線でソリューションすることを業務として行なってきました。国内および海外(中国・インドネシア)市場でのマーケティング展開を「ソフトからハード」までトータルにサポートしています。取引先はナショナルクライアントと呼ばれる超大手優良企業ばかりです。 ■同社のビジョン: デジタル革命の急速な進展によって、消費・購買買動が劇的に変化し、クライアントのビジネスモデルも大きく変容していきます。この流れを大きなチャンスととらえ、クライアントの新たな課題に対して、デジタル・ソリューションで応える製品・サービスの開発に注力しています。これまでのリアルな売り場を中心としたソリューションとサイバー空間におけるソリューションを融合して当社独自の新たな価値を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 雅史 ソフトハウスのエンジニアやメーカーのシステム部門の営業などを経て、ファーストを設立。 |
| URL | http://www.the-first.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 1,854百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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