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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【新宿】大学向けサービス企画◆AI活用・新規事業推進/リモート可・実働7H/教育業界経験者活躍中
【教育業界向けアセスメント・育成サービスの企画職/現場感覚を大切にした商品開発に携われます】
■業務概要
学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報(資質・能力・志向性)を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。
本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。
プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。
■業務詳細
・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計
(大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル など)
・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計
(大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用 など)
・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画
※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。
※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。
※変更の範囲:会社の定める業務
■サービスについて
(1)<GPS-Academic>大学向けの汎用的能力を測定するためのアセスメント
https://www.benesse-i-career.co.jp/gps_academic/index.html
(2)キャリア形成支援サービス、授業・講座
https://contents.benesse-i-career.co.jp/careertutorial
■組織構成
・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。
・30代前半~40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。
■就業環境
・在宅勤務制度あり(週1日程度出社)、フレックスタイム制、残業月30~40時間(所定労働7時間換算)
■企業の特徴/魅力
・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 507万円~645万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と固定残業手当を含みます。固定残業手当は30時間分、超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~340,000円 固定残業手当/月:70,446円~91,071円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,446円~431,071円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定 ※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※出社状況に応じて実費もしくは定期代相当額を支給 社会保険:社会保険完備。「日帰り人間ドック受診(30歳以上)」、「24時間電話健 康相談サービスの利用可能」 <教育制度・資格補助補足> ・オンラインラーニング(Udemy Business)受講 ・まなはた支援金(社員の自主的な学びを支援するため、年間15万円相当のポイントを付与) ※事前申請・承認必要 <その他補足> ・インフルエンザ予防接種補助 ・ヘルスケア休暇制度(自己の健康管理や家族の介護のため年3日間の休暇制度) ・ベネッセグループ共済会(共済制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度) ※加入希望した場合のみ ・選択制確定拠出年金制度あり(給与の一部を拠出するか選択可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社日付与※初年度は入社月に応じ6~12日、毎年4/1に就業規則に定める日数付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/4) ※休日出勤発生の場合は振替休暇にて対応します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・WEBサービス開発や運用設計に関するプロジェクトを推進した経験(プロジェクト全体でなく、一部の機能開発における推進でも可) ■歓迎条件 ・学校向け事業(教育業界以外を含む)での実務経験 ・プロダクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセi-キャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0432 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容: 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 ・これからの社会で必要とされる力を伸ばし、一人ひとりが学びを深め、自らのキャリアを形づくるきっかけを提供します。 ・学校を通した21世紀型能力、語学力育成の授業や講座、アセスメントの提供、実践的キャリア教育や各種就活セミナー、志向や希望に合った求人の紹介や入社までのフォローを行います。 (2)大学支援事業 ・教育改善、大学改革コンサルティングを通して日々の授業や講座で、社会で必要な力が鍛えられるように教育力向上を支援します。 ・教育改革コンサルティング、21世紀型能力、語学力育成の授業や講座、アセスメントの提供、実践的キャリア教育や大学が実施する各種就活セミナー等の就職支援を行います。 (3)企業支援事業 ・企業の将来を担う人材との出会いを創造し、入社後も一人ひとりが学び続けて成長できるよう採用・育成業務を支援します。 ・募集ポジションにマッチした人材を厳選して紹介する新卒紹介事業、新卒採用イベント、採用戦略の立案から採用プロセスにおけるコンサルティングまで幅広い支援を行います。 ■沿革: 総合教育サービス・学校支援教育のノウハウを持つ株式会社ベネッセホールディングス(現ベネッセコーポレーション)と、総合人材サービス・就業支援のノウハウを持つ株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)が、社会で活躍する人材を育成するために2015年4月1日、従来の枠組みを超えて学生・大学・企業支援を行う合弁会社を設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.benesse-i-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 261百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 289名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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