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契約社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【東京】商品企画◆ものづくり全体を統括するMD◆正社員登用制度あり◎／フルフレックス
～量販店向け靴下のライセンスブランドや自社オリジナル商品のMD／正社員登用制あり／直近3年間の正社員登用実績100％～
■業務内容：
量販店向けの「靴下」を中心とした、ライセンスブランドおよび当社オリジナル商品のマーチャンダイザー業務を担当していただきます。
工場での生産過程に問題がないかの確認や、商品の品質管理、タグ仕様の検討など、商品を企画して完成・発表に至るまでの一連の業務を担います。
■業務詳細：
＜取り扱い商品＞
靴下（主にOEM商品）
◇企画コンセプトの策定
◇販売計画の立案
◇商品構成の設計（想定小売価格、企画点数など）
◇商品設計
◇委託工場の選定
◇生産計画および原価設定
◇生産管理業務
当社は創業から100年以上の歴史を持ち、品質と信頼性において業界内で確固たる評価を築いてきました。そのため、「ナイガイブランド」の信頼を強みに、MDとしても幅広い提案が可能で、取引先との関係構築がしやすい環境です。
■サポート体制：
入社後は、これまでのご経験に応じて担当業務を設定します。
初期は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただき、成長スピードに合わせて徐々に担当をお任せしていきます。
■配属先：
量販部 商品課
構成：11名（課長1名、MD5名、デザイナー3名、内勤1名）
■魅力・PR：
量販店向け靴下のライセンスブランドおよび自社オリジナル商品のMD業務を担当します。
生産工程でのミス防止、品質管理、タグ仕様の検討など、商品が形になるまでのすべての工程に関わり、完成品を世に送り出すやりがいのある仕事です。
■当社について：
◇1920年創立、100年以上の歴史を持ち、「素足以上に足取り軽く」をモットーに次の100年を見据えて事業を展開
◇すべての人の毎日が軽やかになることを理念とし、心豊かな生活の実現を目指しています
「見てよし・触ってよし・履いてよし」の靴下を世界に展開し、レッグウェアを通じて足の悩みを解決する「レッグソリューションカンパニー」を目指しています。
創業100周年以降も、世界中のお客様の豊かな生活に貢献するグローバル企業として挑戦を続けています。
社内では縦横のつながりを大切にしており、サッカー・野球・ヨガ・ボウリングなどの社内サークル活動も活発です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中と本採用後の給与・労働条件に変更はありません。 ＜契約社員詳細＞ ・正社員登用制度：上長の推薦により、年1回試験を実施 ・契約更新：入社日から1月31日まで、以後は1年後ごと契約更新 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-8-5 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的には出社いただきますが、状況によっては在宅勤務可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 475万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～438,000円 固定残業手当/月：21,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績1.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：単身手当有り 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（６５歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格試験補助金制度 ＜その他補足＞ ■有給休暇プール制度 ■社員持株会制度 ■財形積立補助金制度 ■厚生貸付金制度 ■サークル活動補助金制度 ■自社製品割引購入制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日祝休 休日補足：月に1回程度土曜日出勤日あり 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 量販店もしくはチェーンストア業界向けOEMのご経験がある方 ■歓迎条件： 靴下の商品企画／商品提案／MDいずれかのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナイガイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-8-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： レッグウェア（紳士・婦人・子供靴下、パンティーストッキング等）及び紳士アンダーウェア・婦人エプロン・紳士婦人パジャマ等の企画、製造、販売及び輸出入 ■当社の強み： 生活に欠かす事のできない上質なエッセンシャルウエアを提供しており、確かな品質で100年以上皆様から愛される商品を作り続け、ご支援を受けていることです。 ■当社について： 当社は、日本で最初の本格的靴下メーカーとしてスタートしました。目指したのは、国の内外に誇れる世界水準の靴下をつくること。 その自負を表しているのが「ナイガイ」という社名です。 創業以来、履き心地や機能性の追及はもちろんのこと、時代の風を感じとった新ブランド、新商品の開発にも積極的に取り組んできました。ただ、物づくりに対する真摯な姿勢だけは創業当事より変わることなく、現在も高い評価と大きな信頼を頂いています。 社名にこめた思いを胸にお客様の“装う感動”を大切にした、ハイセンス・ハイクオリティな商品を提供しています。 ※売上構成比：百貨店40%、専門店7%、量販店20%、通販16％、海外子会社7％、その他10% 【事業所】 ■本社(東京都港区) ■大阪オフィス ■福岡オフィス 【ライセンスブランド】 ・POLO RALPHLAUREN ・DAKS ・EMPORIO ARMANI ・LANVIN ・Calvin Klein ・JILLSTUART ・・など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.naigai.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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