正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【新宿/KDDIグループ】ITソリューション営業◆グループ、エンドユーザー向け/ICT案件提案◆在宅
【大型ICT案件(中央省庁/上場企業)に携わる◎ローカル5G、カーボンニュートラルに向けた取り組みの提案◆社会貢献と自己成長が実現できる/健康経営優良法人3年連続認定/残業平均18時間53分】
■業務概要
KDDIグループの戦略子会社として、通信インフラの建設・保守に加え、ICTソリューションの提案営業を担当いただきます。KDDIビジネスコア事業本部やグループ各社と連携し、法人顧客や官公庁など幅広いパートナーへの提案から受注まで一貫して携わることができ、通信業界の最前線での業務経験を積むことが可能です。
■業務詳細
主に、KDDIグループやその関連会社に向けたICT調達案件の提案活動を担当します。案件ごとに社内外の関係者と連携し、要件ヒアリング、課題分析、最適なソリューションの企画・提案、見積もり作成、受注までのプロセスを一貫して推進します。提案資料の作成やSalesforceを利用した案件管理、Power BIによるデータ分析など、ITツールを活用した業務が中心です。新規事業領域の拡大やグループ連携強化に伴う多様な営業活動も担い、必要に応じて出張業務も発生します。
・扱うサービス:通信インフラ、ネットワーク構築、ICTシステム導入、オフィス内装関連の提案など多岐にわたります。
■組織構成
事業開発本部ビジネス営業部は35名体制で、営業メンバーは協力しながらチームで成果を目指しています。
■業務の魅力
中央省庁や上場企業など大規模案件に関わる機会が豊富で、通信業界の最先端で社会貢献を実感できます。自身の成長も実感しやすい環境です。
■想定教育スケジュール
※スキルによって柔軟に対応します
・0~6ヶ月:会社理解/業界知識を勉強してもらいつつ、KDDIエンジニアリングの営業プロセスを理解していただきます。
・6~12ヶ月:担当顧客の引き継いで小規模案件から担当していただき、提案~受注の実務を経験していただきます。
・13ヶ月~:営業担当として独り立ちしていただきます。新規事業推進部の技術担当と連携し、大型案件の主担当としてご活躍いただけます。
※後輩指導/グループ貢献など業務は多岐にわたります
■想定されるキャリアパス
小規模案件から始まり、将来的には大型案件の主担当や後輩指導、事業開発部門での活躍も目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 531万円~773万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(10月) <賃金内訳> 月額(基本給):282,400円~409,500円 <月給> 282,400円~409,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:転勤者を対象に借上げ社宅を貸与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTサポーター制度や資格取得支援制度(受験料・報奨金支給)あり <その他補足> 転勤社宅制度、退職年?制度(企業型確定拠出年?、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)、OJTサポーター制度、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度、健康経営優良法人2026(ホワイト500)3年連続認定、くるみん・トモニン取得、ワークライフバランス推進 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 特別休暇やリフレッシュ休暇、育児・介護休暇など多様な休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件 営業経験 Excel/PowerPoint等の基本的なITリテラシー ■歓迎条件 法人営業経験(3年以上が望ましい) 官公庁向け入札経験 通信キャリアやITベンダーでのネットワーク提案経験 オフィス内装関係の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。 ■事業展開: ~建設・保守で通信の基盤を支える~ 当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。 <通信インフラの建設事業> ・電気通信設備の設計、施工、施工管理 ・モバイル建設 ・ネットワーク建設 ・ファシリティ建設 <通信インフラの保守事業> ・電気通信設備の運用保守支援 ・迅速な設備故障復旧業務 ・運用支援業務 ・移動体基地局(無線局)の登録検査業務 <新規事業> ・様々な新規分野に事業を拡大 ・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設 ・海外通信事業者への技術支援 <生き生きと働ける会社を目指して> ・独自の「技能認定制度」を導入 ・「技能コンテスト」の開催 ・健康経営の推進 健康経営優良法人2025(ホワイト500) ■企業理念: KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kddi-eng.com/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,979名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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