正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【博多】システムエンジニア(リーダー候補)◆年休124日×残業10時間◆成長<働き方重視環境
◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど
◎充実したキャリアが歩めます!/毎月キャリア面談あり◎
■こんな方におすすめの求人です
・エンジニアは好きだけど、仕事よりプライベート重視をしたい
・これまでの経験を活かして穏やかに働ける環境で働きたい
■仕事内容
製造業のお客様を中心に、Webアプリ・業務システム開発における
要件定義~設計・開発工程まで、経験に応じたフェーズをお任せします。
ご経験や志向を踏まえ、無理なく力を発揮できるポジションにアサインします。
【具体的な業務内容】
・顧客要望のヒアリング、要件定義
・基本/詳細設計
・Web・業務システムの開発
・若手エンジニアのフォロー、育成(リーダー候補の方)
■アサイン・キャリアの考え方:
当社では、エンジニア一人ひとりと月1回の定期キャリア面談を実施。
現在の業務の悩みから、将来のキャリア像まで気軽に相談できます。
・請求単価の開示/高還元率
・案件選択の自由度あり
「どんな案件で働きたいか/どんな環境や働き方を実現したいか」を、会社主導ではなくエンジニア主体で決定が可能です。
■働きやすい環境:
年間休日124日・平均時間10時間ほどとメリハリを付けながら働くことが可能です。有給取得率も75%とお客様先だから休みが取りにくいそういったことは発生いたしません。
また中途入社の方も弊社8割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。
■こんな方におすすめの会社です◎
◎仕事<プライベート重視にて穏やかに働いていきたい方◎
年休124日・残業10hほどと客先常駐案件にはなるものの働き方を安定させていくことが可能です。アサインに関してもエンジニアの希望を確認した上での案件選定になるためご安心ください。
「エンジニアとして働き続けたいけど残業は減らしたい・・・・」「仕事よりもプライベート重視で働きたい」、仕事ではなくプライベート重視でもOKです!是非一度ご希望を聞かせてください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お客様常駐先(福岡県) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 公共交通機関での通勤となります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~428,571円 <月給> 357,142円~428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 (研修費用や書籍購入の負担等) <その他補足> ◇社会保険完備 ◇寮・社宅・住宅手当あり ◇通勤手当 ◇在宅手当 ◇資格取得支援制度 (研修費用や書籍購入の負担等) ◇社内研修制度有 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 時短勤務制度あり ◇副業可 ◇ 服装自由 ◇ネイル可(派手でなければ) ◇社内レクリエーションあり ◇ジェットスキー(社用)使い放題 ★マリンスポーツが好きな方はぜひ! ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ テレワーク・在宅OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(勤務先に準ずる)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇,入社時に5日の有給休暇を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のいずれかに当てはまる方 ------------ ・エンジニアとして要件定義段階でのご経験をお持ちの方 ・人数規模問わずリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ------------ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0945 愛知県春日井市勝川町1-49 |
| 事業内容 | ■事業内容: ハードウェア/ソフトウェア販売、システム開発、ネットワーク構築、ネットカフェ開業支援業務、パソコン修理サポート業務、デジタルサイネージ業務、システムエンジニアリングサービス事業 ■企業の特徴: 社訓 「 Happy Happy Happy 」 お客様を幸せにし パートナーも幸せにすれば 会社(個人)も幸せになる。 クレド(信条) クレスの一員である私たちは、 1.情熱をもって仕事に取り組み、どんな状況も楽しみます。 2.恩・義理・人情を大切にし、お客様と幸せな関係を築きます。 3.仕事を通じてお客様に貢献する事が自分の使命であり、感謝される事が幸せと考えます。 ■クレスのこだわり: 私たち株式会社クレスはES(Employee Satisfaction=従業員満足)に徹底してこだわり、創造性に富んだ技術力で、最高のエンジニアリングサービスを提供する という精神を持つプロフェッショナル・エンジニア・チームです。 更に社員一人一人の成長にコミットしライフタイムスパンを最長化。生涯エンジニアとしてスキルアップしたい!というエンジニアの皆様の永年就業をサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤路秋 |
| URL | http://cress.ne.jp/company.html |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 761百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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