正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【岐阜市/転勤無】社内SE※ベンター調整やIT企画など◆ファインバブル技術に強み/安定企業のDX推進
<コーディング経験・ベンダーコントロール経験歓迎!メーカーDXの中核へ>
~年間休日125日×転勤なし×残業月平均5h×時差出勤制度あり/JR岐阜駅から徒歩5分/ファインバブル技術に強みを持ち、水周り製品のOEMを中心に安定経営/システム企画からベンダーマネジメント、内製開発まで幅広く担える社内SE~
■概要:
創業65年以上の安定メーカーである当社にて、グループ全体のDX推進を担う社内SEを募集します。
お任せするのは単なる運用保守ではなく、各部門の課題をもとにシステム企画や導入プロジェクトを推進するポジションです。ベンダーコントロールを中心に、Salesforceの内製開発や業務改善にも携わり、事業成長をIT面から支えていただきます。
「上流工程に携わりたい」「ベンダーマネジメント経験を活かしたい」「DX推進に主体的に関わりたい」そんな方におすすめです!
▼具体的には:
◇ベンダーとの折衝(開発会社やコンサルとの連携、導入検討)
◇基幹・Web関連システムの企画・設計・構築・運用
◇Salesforceの内製開発
◇社員のヘルプデスク対応
◇情報セキュリティ・インフラの最適化
◇PC・モバイル等デバイスの設定・管理
■このポジションの魅力:
◎上流工程からDX推進まで担当
システム企画から導入・改善まで一貫して携われます。
◎ベンダーコントロール経験を活かせる
要件整理やプロジェクト推進など、これまでの経験を存分に発揮できます。
◎Salesforceの内製開発にも挑戦可能
外注管理だけでなく、自ら手を動かしながら業務改善を推進できます。
◎働きやすい環境
年間休日125日/土日祝休み/時差出勤制度あり/JR岐阜駅徒歩5分
■当社の特徴、強み:
◎当社は、水回り関連商品のOEM(相手先ブランド製造)を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。
◎国内屈指の「ファインバブル検証設備」を有しており、産官学やFBIA(ファインバブル産業会)との連携でファインバブルの活用を世に広めるとともに、付随する水回り商品の高い開発力を強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル7F 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR岐阜駅から徒歩5分/マイカー通勤可(パーキング代として1日800円支給) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~365,000円 <月給> 275,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※前度実績2.8ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績5.3% 大手労働組合の賃上げ率を参考にしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■研修支援 <その他補足> ■車通勤可(パーキング代として800円/日を支給します) ■年次有給休暇を1時間単位で取得OK ■時差出勤制度あり ■育児休暇(男性の取得実績約100%) ■住宅手当:家賃約50%補助(通勤距離35km以上、通勤時間90分以上) ■業務用PC・スマートフォンを貸与 ■確定拠出年金制度 ■社内持株会制度 ■アニバーサリー休暇(勤続5年以上満50歳で長期休暇と旅費支給) ■健康診断/付加検診(人間ドック相当)※35歳以上 ■宅配型冷凍社食(100円~200円で利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土日祝 ■GW、夏季休暇5日、年末年始休暇4日、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、アニバーサリー休暇(勤続5年以上で満50歳を迎えた社員に1週間の休暇)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかのご経験 ・コーディングのご経験(言語不問) ・社内SEとしての実務経験 ・ベンダーコントロール経験 ■歓迎条件: ・SalesForce、Web、AIエージェント開発経験 ・製造業、建設業、コンタクトセンター業での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Deto |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル7F |
| 事業内容 | ■概要:シャワーヘッド、浄水器、温水洗浄便座等の「水」にかかわる製品をOEMを中心に企画・製造しています。 ■詳細:水廻り製品の生産地である、岐阜県山県市にて、昭和34年にバルブメーカー出戸水栓製作所として創業しました。「出戸」という地名が社名の由来です。さまざまな商品を提供していく中で、水関連商品のOEMを主な事業として展開してきました。水関連商品の企画開発販売とOEM(相手先ブランド)事業を通じて、ビジネス支援からビジネスモデル提案など、顧客のトータルサポートを行っています。 「水」に関わるメーカー機能を事業の軸に、チャレンジ精神をもち、同社だからこそできる社会貢献を行っています。これまでの水関連の技術を活かして「水に関するライフスタイル」を創造し提案している企業です。 ■組織風土:主体性を持った行動を大切にしています。現在、成熟された市場ではないので、これからが成長の時期として向上心や推進力を持った人材を求めており、こうした方々にとって活躍できる環境です。 社是も「あなたもよくなれ わたしもよくなれ みんなよくなれ」というものであり、少人数ではあるものの、その分全員で助け合って会社を創っていこうという社風があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.deto.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | 4,900百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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