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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【仙台／泉区】管理栄養士◇地域の健康に貢献◎賞与あり◇年休120日／残業月平均20時間
～健康診断・がん検診・人間ドックで地域の健康に貢献／月平均残業20時間(法定内含）～
■職務内容：
健康診断、管理栄養士業務などを担います。
※エリア：泉区高森（巡回健診）、青葉区上杉（施設健診）
■具体的には：
・保健指導（特定保健指導）
・追跡、フォローアップ
・健康講話など
■業務の特徴：
・繁忙期は出張健診にヘルプで入る場合があります。
・出張健診ヘルプ時、保健指導に出向く際（県内の市町村）に基本の8時30分前に出発する場合があります。※早朝出勤のことなど考えると車通勤が推奨。
・業務上、社有車を使用する機会があります（巡回健診／毎日ではありません）。
・保健指導や栄養指導経験をお持ちの方大歓迎です。
■当協会について：
■『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。
■【健康日本21】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
■県内全域にわたり各種の健康教育活動、健康冊子や機関誌「スマイル」の配布等、予防医学に関する知識の普及、及び啓発活動を行っており、その活動は各方面から多大なる評価を受けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤可能性：仙台市内 ※引っ越しの伴う転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～230,000円 ＜月給＞ 176,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回※4.5ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（1月）※０～5,000円／前年度実績 ※賞与は評価により変動2.5～6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：協会規定による：月額上限／3万5000円 住宅手当：福利厚生その他参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格補助制度（奨励している対象資格の登録料負担） ＜その他補足＞ ■無料駐車場あり※健診センターにはなし ■休憩室あり ■退職金共済加入 ■育児休暇制度 ■住宅手当：30歳未満の方で条件を満たす方／上限20,000円 ■各種予防接種：インフルエンザはワクチン接種は会社負担 ■健康診断：自社の健康診断で、35歳～ドック項目、50歳～脳検査が受診可能 ■勤務時間補足：シフトにより年間休日数に若干の変動がありますが、年間の所定労働時間は1864時間以内となります。出張先により始業時間の繰り上げ繰り下げあり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■日曜、祝日、その他 ■繁忙期である主に４月～10月は土曜出勤の可能性あり ※一ヶ月単位の変形労働時間制のため変更の可能性あり ■夏季（3日）、年末年始（12／29～1／3） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理栄養士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人宮城県予防医学協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3203 宮城県仙台市泉区高森2-1-39 |
| 事業内容 | ■設立目的： 地域医療と連携し予防医学に関する各種健診と健康指導及び健康教育の活動を行い、以て地域住民の健康の保持増進と公衆衛生及び福祉の向上に寄与することを目的として設立しました。 ■協会理念： 一．私たちは予防医学に関する各種の公益活動を通じ県民各層の健康と福祉の向上に寄与する 二．私たちは県民のニーズを迅速・的確に捉え高度の健診技術をもって県民に喜ばれ信頼される事業運営に徹する 三．私たちは「創造と挑戦の心」を大切にし常に時代の変化に対応し事業の永続的発展と明るく生きがいのある職場づくりを実践する ■当協会について： 当協会は昭和６２年４月に財団法人設立、平成２５年４月に公益法人制度改革に伴い、一般財団法人に移行し健診事業を展開しております。 法人設立以来、予防医学に関する各種の健診事業を通じ、県民の皆様の「健康保持・増進」と「福祉の向上」に寄与する事業に取り組んで参りました。 主な健診事業としまして、検診車を活用しての巡回健診（学校・地域・職域）及び施設健診（健診センター）に取り組んでおります。 巡回健診においては、関係機関と連携を図り、集団方式を実施し疾病の予防・早期発見に取り組んでいます。 施設健診（健診センター）では、人間ドック、生活習慣病予防健診、婦人科健診をはじめ、ＭＲ装置・ＣＴ装置を導入し、脳健診をも含めたオリジナルの健診メニューの提供を可能とし、受診者の皆様から好評を頂いております。更に上部内視鏡検査の受け入れ体制の強化も図っており、お客様のニーズに合わせた健康管理のお手伝いをさせていただいております。 これからも「お客様第一」・「お客様目線」を最優先とし、「サービスの徹底・接遇の向上」、「検査精度管理の強化」、「健診技術のスキルアップ」などに積極的に取り組み、お客様から信頼される健診機関を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhsa.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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