【東亜外業株式会社】【千葉/転勤無】メンテナンス工事管理（工場設備）◆ニッチトップの技術/長く働ける環境/福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【千葉/転勤無】メンテナンス工事管理（工場設備）◆ニッチトップの技術/長く働ける環境/福利厚生充実


～中途入社活躍多数/創業80年を超える安定基盤/残業月20h程度/手厚い福利厚生◎/～

＼この求人のポイント／
（1）創業1952年・自己資本比率62.3％の安定基盤
（2）出光興産案件中心の長期常駐型施工管理
（3）資格取得費用全額会社負担＋資格手当あり

■どんな会社？
東亜外業株式会社は1952年創業、工業炉・熱処理設備を中心に、製鉄所・発電所・石油化学プラントなど日本の基幹産業を支えてきた専門企業です。高温・燃焼・耐火といった高度な技術領域を強みとし、設計から施工、保守・メンテナンスまでを一貫対応。出光興産をはじめとする大手顧客との長期取引を背景に、安定した受注基盤を築いています。設備を「止めない」ことが価値になる世界で、長年培った現場力と信頼が選ばれ続ける理由です。

■仕事内容
・配管、タンク等メンテナンス工事の安全・工程・品質・原価・契約管理
・法令対応、協力会社調整、現場統括
・トラブル発生時の一次対応、是正指示

■業務の特徴
新設ではなく既存プラントの改修・保全が中心。設備特性を理解した上での計画力と調整力が成果に直結します。

■入社後の流れ：
・現担当者より仕事内容の進め方等を丁寧にお伝え致します。ご経験・スキルに応じて現場OJT（半年程）を通し、業務に慣れていって頂きます。また、専門資格の為の研修や資格取得支援制度によるバックアップ体制が整っております。

■1日の流れ：
＜朝～昼＞：1日の工事スケジュールの確認・作業員への指示出し／指示書に基づいた危険予知活動／工事個所の指示出し
＜夕方＞：工事の進捗確認／機材の片づけ／お客様への工事終了報告／日報作成／翌日の作業内容書・指示書の作成

■はたらき方：
・年間休日120日／土日祝休（年数回土曜出社あり）
・夜勤はほぼ発生せず、また、勤務地も限定されているため、地元に根付いてはたらいていただきます。
・残業は１日１～２時間ほどで残業月20h前後です。
・有給休暇の平均取得日数は年13.7日

■福利厚生
・住宅補助最大5万円、賞与実績4.09ヶ月
・資格取得費用全額会社負担＋資格手当あり!その他手当も充実！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】