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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【岐阜市】商業・福祉施設の建築設計◆年休125日◆資格手当あり◆商業建築・福祉事業の総合建設会社
~総合建築会社として「商業建築」「福祉」「不動産」など幅広く事業を展開/年休125日/残業月20h程度~
■業務内容:
当社が手掛ける商業建築(店舗等)および福祉建築(介護・障がい福祉施設等)の設計業務全般を担当いただきます。
これまでは外部の設計事務所にアウトソーシングしていましたが、今後のさらなる事業拡大と意思決定の迅速化、品質向上を目指し、設計部門の強化を進めることになりました。
あなたにはその立ち上げメンバー(設計係)として、中心となってご活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細:
◇施主(クライアント)との打ち合わせ、プレゼンテーション・技術的なフォロー
◇基本設計等の図面作成
◇スケジュール策定・法定管理業務
◇積算課とのシームレスなデータ連携によるコストマネジメント
◇社内の設計ガイドラインの策定や体制構築
■魅力:
◎心にゆとりを持ってモノ創りに向き合える
土日祝休み、残業は月20時間程度。 プライベートや家族との時間を大切にしながら、クリエイティブな仕事に集中できます。
◎最上流からワンストップ
土地のポテンシャルを引き出す土地活用提案から関わるため、企画段階から設計士としてのアイデアを反映できます。
◎ダイレクトなチームワーク
外注の壁がなくなり、社内で「企画・設計・積算・施工・運営」が一本の線でつながるため、ものづくりのダイナミズムを肌で感じられます。
■組織構成:
企画管理部部長1名、積算課3名、設計係1名(今回のポジション)
■当社について:
◇創業40年以上の総合建設会社として、建築・不動産・ヘルスケア・環境エネルギーと異なる領域を融合させ、多角的な知見で価値を創造し土地・建物のポテンシャルを最大限に引き出す事業を展開をしております。
◇建築事業においては、商業建築事業を通じて商業店舗を創ることで「街に賑わいを創り」、福祉建築事業を通じて介護/障がい福祉施設を創ることで社会的課題の解決に繋げ「安心して暮らせる街を創る」ことを使命としています。
◇特に2040年に向けて加速する高齢化社会を見据え、建築だけでなくヘルスケア事業として自社で介護福祉施設の運営事業も手掛け、福祉施設の開設支援から建築、運営事業までを一貫して行い、顧客からの信頼と社会課題の解決に繋げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市北一色3-9-21 タカオ本社ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※最寄り駅:JR東海道本線 岐阜駅/名古屋鉄道名鉄各務原線 細畑駅 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~558万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 固定残業手当/月:20,300円~25,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,300円~355,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月)※昨年度実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可(マイカー手当、ガソリン代支給あり) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金による積立 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、資格手当(1級建築士20,000円/月・2級建築士10,000円/月・福祉住環境コーディネーター1級10,000円/月など) <その他補足> ■役職手当 ■評価実績手当:年間の評価の結果に応じて支給される手当 ■従業員専用駐車場あり ※上記のほか、従業員への福利厚生サービスとして、会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」と契約しております。従業員の皆様やそのご家族は日本各地の有名リゾートにある全国のエクシブなどを予約・ご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔など |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築設計(意匠または構造)の実務経験をお持ちの方(3年以上想定) ・建築士資格(一級または二級)をお持ちの方 ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件: ・一級建築士の資格をお持ちの方(資格手当:月額20,000円支給) ・商業施設、または福祉施設(高齢者・障がい者施設)の設計経験がある方 ・組織や部門の立ち上げ、またはマネジメントに興味がある方 ・「社会貢献性の高い建築に携わりたい」「誰かの役に立つ空間を作りたい」という想いをお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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