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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【愛知県犬山市】機械設計(製造業・流通業向けFAシステム)◆売上高5000億規模の大手企業
<5つの事業展開で半導体や物流など幅広く手掛ける大手産業機械メーカー/福利厚生や手当充実/寮社宅制度もあり/賞与実績6.9ヶ月>
■業務内容:
1)お客様の要求仕様の取りまとめ
2)機械の構想設計
3)構造、強度設計
4)納入機械の検証、確認
が主な業務となります。搬送設備機器(スタッカークレーン、有軌道台車、各種無人車、各種コンベヤ、ソータなど)に対する要求仕様を取りまとめ、機械設計を行います。
■入社後の教育体制:
教育プログラムに従い、チームメンバーより計画に従い進めさせていただきます。
・入社1ヶ月迄:社内ルールやシステム習得中心。各種社外講習、社内研修、WEB教育など。
・入社3ヶ月迄:現場実習とOFF-JTを行って頂く中で、適性を判断して初テーマを設定。
・以降:テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に馴れて頂きます。
■入社後のキャリアパス:
はじめは教育担当のもとで案件(プロジェクト)の一部を担当いただきます。熟練度に応じて担当範囲を広げていき、3年後には大きな規模の案件をご担当いただきたいと考えています。
また、製品開発に関わることもあります。将来的には複数のチームを経験いただき、チームリーダー~課長~部長などのマネジメントコースや、プロフェッショナルなど幅広いキャリアパスがあります。
■配属先人員構成:
男性:94人(60代 4人、50代 12人、40代 21人、30代 27人、20代 30人)
女性:11人(50代2人、40代3人、30代4人、20代2人)
部長1人、課長8人、主任16人、メンバー80人
■出張頻度:
プロジェクト担当によるが、
月1回~2回程度/日帰りがほとんど
半年に1回程度/1週間程度宿泊の場合あり
■当社について:
◇「自動化」を軸に、クリーンFA(半導体)、繊維機械、ロジスティクス&オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業
◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中/営業利益率18%を誇る高収益企業(2025年3月期/連結)
◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:25 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 犬山事業所 住所:愛知県犬山市大字橋爪中島2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:名鉄犬山口駅から徒歩7分 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 565万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~408,000円 <月給> 266,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2025年実績6.9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定により算出 家族手当:配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり) 寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳までの雇用継続制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等 <その他補足> ■家族手当:配偶者14,000円、子6,000円※健保上扶養義務者に限り ■寮:5,500円/月~、社宅:京都・愛知・神奈川・埼玉 ■企業年金基金 ■時間短縮勤務制度/時差出勤制度 ■テレワーク勤務:従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、居住地で勤務をすることが可能 ■契約保養所 ■持株会 ■確定拠出年金 ■グループ保険 ■従業員販売 ■スポーツクラブ等法人会員 ■グラウンド、体育館、テニスコート ■健保の体育奨励事業、旅行補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休日、盆休、年末年始休暇、フレックス休日、リフレッシュ休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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