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【株式会社AViC】【赤坂】運用型広告コンサルタント(ブランド領域・Display広告)◆東証グロース上場/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社AViC 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40203803
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【赤坂】運用型広告コンサルタント(ブランド領域・Display広告)◆東証グロース上場/年休125日


■募集背景:
当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわった東証グロース上場企業です。
直近ADKマーケティング・ソリューションズとAViCの合弁会社である「株式会社ADK AViC パフォーマンス・デザイン」をはじめとする総合代理店との協業を強化しています。本ポジションは、協業での認知案件専任担当としての経験者の募集となります。

■業務内容:
新規案件のスムーズな立ち上げに加え、自らもコンペ提案に参画し、提案資料作成・運用設計・シミュレーションまでを主担当として実行していただきます。また、既存の大型認知案件の運用品質を支えていただきます。

・新規コンペの提案資料作成(媒体プランニング、シミュレーション、CR構成案)
・案件の主担としてのフロント対応(総合代理店/クライアント/社内調整)
・配信実行・運用最適化(Google、Yahoo!、Meta、X、YouTube、TikTok、LINE等)
・レポーティング・振り返り・改善提案
・後輩メンバー(運用・オペ・新卒)の指導・マネジメント
・配信前チェックリスト運用・品質管理(Wチェック、入稿設計書、ADKとの最終合意取得) など

■魅力:
【顧客から支持される高品質の広告運用】
・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供
・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット

【会社の成長への投資を惜しまない環境】
・自社マーケティングDXツールの開発
・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ

【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):377,700円~503,566円
固定残業手当/月:122,300円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助(条件あり)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■評価制度
グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する(これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある)

<その他補足>
■インセンティブ制度
└営業インセンティブ:月次の営業目標の達成に応じて支給 ※営業目標を持っている部門の社員が対象
└全社業績インセンティブ:全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象
■その他
携帯電話代補助、家賃補助(条件あり)、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇・年次有給休暇(入社時に20日付与)・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用型広告の実務経験 3年以上(Google/Meta/X/YouTube/TikTok/LINEのいずれか複数)
・月次予算 500万円~数千万円規模以上の案件を主担として推進した経験
・提案資料作成・クライアント向けプレゼン経験
・配信前後のチェックリスト運用、入稿設計書作成等の品質管理経験

■歓迎条件:
・アプリプロモーション(UA)の運用・コンペ提案経験
・ゲーム/IP/エンタメ/製薬/ヘルスケア領域の案件経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社AViC
所在地 〒107-6004
東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビル4F
事業内容 ■概要
当社は、サイバーエージェント出身の代表のもと、強みであるデジタルマーケティングノウハウを武器に、設立からわずか4年で東証グロース市場へのスピード上場を果たした総合マーケティング支援企業です。
超大手ナショナルクライアントから、有名グローバルブランド、東証上場企業などのマーケティング支援を手がけ、お客様の事業を成長させる「ビジネスドライバー」となることをミッションとしています。

従来主力としていたインターネット広告やSEOコンサルティングに加え、近年はM&Aやアライアンスを通じて事業領域を急拡大させています。SNSマーケティングのリアレーション社やライバーマネジメントのSpica社の子会社化、大手広告代理店や海外のライブコマース大手との合弁会社設立などにより、オンライン・オフラインを問わず顧客の販促を総合的に支援する存在へと進化を遂げました。

■トピックス
M&A・アライアンスを通じた事業領域の急拡大(総合
・国内最大級ライバーマネジメントのSpica社のM&A
 https://avic.jp/news/n-press/post-1839/
・中国ライブコマース大手との合弁会社設立、SNSマーケティングのリアレーション社のM&A
 https://avic.jp/news/n-press/post-1765/
・総合代理店ADKとの合弁会社の設立
 https://avic.jp/news/n-press/a2/
代表者 -
URL http://avic.jp/
設立 年2018年3月
資本金 840百万円
売上 1,934百万円
従業員数 80名
平均年齢 29.5歳
主要取引先 -
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