【株式会社Ｓｅｉｂｉｉ】【東京都港区】整備士採用・オンボーディング担当／成長企業で裁量大きく活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東京都港区】整備士採用・オンボーディング担当／成長企業で裁量大きく活躍


【自動車整備士の採用・定着をリードし業界の未来を共に創る／テクノロジー×HRで新しい価値を提案／裁量大きく成長できる環境】

■業務概要
当社の成長を支えるコアメンバーとして、整備士の採用活動から参画後のオンボーディング、継続的なフォローまで一貫してご担当いただきます。技術サポートは別チームが担うため、採用候補者との信頼関係構築や関係性の維持、コミュニティ形成、意欲向上など人材の活躍を支える業務が中心です。

■業務詳細
・オンライン／オフラインでの採用イベントや説明会の企画・運営
・整備士との面談・面接（志向性や価値観のヒアリング、キャリア相談）
・オンボーディング支援（参画後の業務開始サポート、定期面談、課題解決の伴走）
・整備士コミュニティの形成、リレーションシップ強化、定期的なフォロー
・採用管理ツールやチャットを活用した業務効率化

■扱うサービス
自社開発の「Seibii」プラットフォームを中心に、整備・修理産業の新しい仕組み作りを推進しています。

■組織構成
正社員50名未満のアーリーフェーズで、裁量大きくチャレンジできる環境。社内はフラットでコミュニケーションも活発です。

■業務の魅力
業界未経験者も歓迎し、整備士の価値向上や新しい働き方を創出する社会的意義の高いポジションです。自身の提案や行動が業界の変革に直結します。

■教育体制
OJTや現場同行、定期的なフィードバックがあり、業界知識やHRスキルを段階的に身につけられます。

■就業環境
フレックスタイム制度や一部リモート勤務可能、SlackやNotionを活用した柔軟な働き方が可能。副業も申請制で可。

■想定されるキャリアパス
将来的には採用企画、人事制度設計やマネジメント、新規事業推進等、幅広い領域で活躍の機会があります。

■企業の特徴/魅力
約20兆円規模のアフターマーケット市場を革新するスタートアップとして、テクノロジーで産業構造に変化を起こし、成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】