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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
未経験歓迎【三重松阪】電気工事の施工管理◇転勤なし/基本出張なし/資格取得支援/地域密着の安定企業
◆◇地域密着で安定勤務/基本出張なし/未経験歓迎の施工管理/資格取得支援(一部除外あり)/年間休日98日/電気+消防設備対応◆◇
当社の施工管理(電気工事)職として電気施工図面作成・現地打合せ・現場管理を中心に担当いただきます。出張は基本なく、講習費用会社負担の資格支援でキャリアアップが可能(一部除外あり)です。地元で長く働きたい方、現場経験を施工管理に繋げたい方、歓迎します。
■業務概要
当社は建設工事に伴う電気工事および施工管理を主に担当していただく正社員を募集しています。業務は現場での作業から図面作成、管理業務まで多岐にわたり、社用車(普通車・トラック)を使用して施工現場へ赴きます。地域密着で長年培った技術力とチームワークで安定した施工力を維持しており、地域社会への貢献にも力を入れています。
■業務詳細
・建設現場における電気工事全般の実施
・電気施工図面の作成、現場での打合せ
・現場管理(施工台帳の作成、進捗・品質・安全管理、協力業者との調整)
・必要に応じて社用車やトラックを運転し資材運搬、現場移動
・現場での工程や仕様変更に対応し、計画的な業務進行
・担当現場の状況に応じた関係各所との連携
・報告書や関連資料の作成
■扱うサービス
官公庁や民間企業の新築・改修工事に伴う電気設備の設計・施工・保守
■組織構成
工事部は16名(20代~60代まで幅広い年齢層)で構成され、チームで協力しながら現場を担当。男女比は7:3と多様な人材が活躍しています。
■業務の魅力
・資格取得支援(講習費用会社負担・一部除外あり)や作業着支給など成長を応援
・現場管理経験や電気工事の実務経験が活かせる
・転勤なし、地元で長く安定して働ける
・現場の声が活きる風通しの良い社風
■就業環境
・8:00~17:00勤務、日祝休み+会社カレンダーにより土曜他休日あり
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・育児休業実績あり、長く働ける環境
・地域密着で定着率の高い職場
■想定されるキャリアパス
現場経験を積み、将来的には施工管理や現場責任者、管理職へのステップアップが可能
■企業の特徴/魅力
1952年創業、安定した経営基盤とSDGs推進で地域社会に貢献。若手からベテランまで幅広く活躍できる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間30分 対象期間の総所定労働時間:2053時間45分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:三重県松阪市船江町175-6 勤務地最寄駅:近鉄山田線/松阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 四日市営業所 住所:三重県四日市市万古町2番34号 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/阿倉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 ・出張は基本なし、転勤も原則なし |
| 給与 | <予定年収> 280万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~230,000円 <月給> 187,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回※前年度実績3.00ヶ月分 住宅手当・皆勤手当・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり※月額50,000円迄 住宅手当:10,000円~20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建退共 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり(講習費用負担・一部除外あり) <その他補足> 【手当】 皆勤手当5,000~10,000円 資格手当5,000~20,000円 【福利厚生・その他】 作業着支給 育児休業取得実績あり 三重県SDGs推進パートナー登録 現場への社用車利用 マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月6休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数98日 ■日祝休み+会社カレンダーにより土曜他休日あり ■夏季(8/13~16)・年末年始(12/29~1/4)休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 電気工事の実務経験者、第二種電気工事士、1級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明光電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0041 静岡県浜松市中央区北島町25 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電気工事(屋内・屋外電気設備の設計・施工) ・消防施設工事(防災設備の設計・施工・保守点検) ・電気通信工事(通信・情報設備の設計・施工) ・不動産賃貸 ■会社の特徴(顧客や強み等): 私たちは現代社会で欠かすことができない電気・通信・消防設備などの インフラ設備の電気工事を施工するプロフェッショナル集団です。 社会に欠かせない電気を 学校や福祉施設の建物から公共設備に至るまで、安心・安全をモットーに、 これからも幅広いお客様の信頼を得た弊社の電気工事を通じて、地域を支えてゆきます。 ■代表挨拶: 弊社は昭和26年の創業以来、70年以上に亘り静岡県西部エリアを中心に、公共施設・商業施設・工場・学校・病院・住宅等々の建物だけでなく、信号機・高速道路照明・トンネル内の照明・省エネルギー発電設備など、あらゆる電気工事を施工して社会に貢献して参りました。 同時に、弊社は顧客先の要望に応えるべく、安全・安心を基本とした工事の施工を主にして、経験に裏打ちされた熟練した技術と更なる技術の向上を目指しながら対応して参りました結果、長期に亘る確かな実績を残した事で確固たる信頼を得て今に至ります。 エジソンが電球を発明してから140有余年、人類にとって電気は生活の一部としてなくてはならないものとなると共に、IOT(あらゆるものがインターネットにつながる)そしてAI社会の到来を間近にした今、電気の重要性がますます高まる中で、弊社は環境に配慮し確かな技術をもって信頼される電気工事により地域社会に貢献して参る所存であります。 同時に、前述の「熟練した確かな技術と信頼」は「人は石垣、人は城」という言葉の通り、弊社従業員つまり、人材から生まれるものであり、この人材こそが弊社を支えてきた礎であります。 今後、私共は「着眼大局、着手小局」の精神で邁進し、人間の持つ力そして人と人との信頼関係を中心に未来への夢を大きく持ち、地域社会と共に着実に歩みを進めていきたいと願っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meikoh-me.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年6月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | 2,453百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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