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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【日本橋】請求管理業務担当◆東証グロース上場◆シェアトップ級!キャッシュレス決済サービス展開
◆東証グロース上場/業界トップクラスの自社サービス保有◇請求管理業務をお任せ/Excelスキル、簿記活かせます◎所定労働7時間15分・フレックスで働き方◎
■業務内容
請求管理業務を推進していただく方を募集いたします。
まずは、定常業務を理解していただくために請求書発行の基になる数値データの算出をお任せし、定常業務を理解した後は、以下の業務についても徐々に対応いただきたいと考えています。
・請求管理業務における全体スケジュール管理
・既存業務ツールおよび業務フローの整理
・新サービス開始に伴う、請求精算業務に関わる業務設計
■キャリアプラン
まずは担当として定常業務を覚えていただき、ゆくゆくは請求管理業務におけるチームリーダー、意欲があればマネジメント層を目指すことができます。また部署を横断した業務改善のご経験を積むことも可能です。
■こんな社員が活躍してます!
物販販売による請求ではなく、システムサービス提供による請求がメインとなるため、システム稼働状態から請求件数を算出するといった一般的には少ない請求算出に興味を持てる方
・売上計上の早期化に伴い、業務改善に前向きなお考えをお持ちの方
・業務の上流から下流の全行程に目を向ける視野の広さをお持ちの方
■当社について
◎ありえないを、やり遂げる
当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
◎国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積96万台(2024年3月末時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。 ※上記年収は、基本給/月給と賞与2ヶ月分を含んだ金額です。 ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTとなります。 ■教育訓練 ■資格支援制度 <その他補足> ■健康診断 ■副業制度(許可制) ■ベネフィットワン ■持株会制度 ■育児介護休業 ■育児時短勤務制度 ■社食補助 ■ボランティア休暇制度 ■社内購買 ■オフィスマッサージ ■コーヒーマシン完備 ■サークル活動補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度は、入社月より5~13日付与(入社月による)) ※月初暦日3日は(土日祝でも必須出社、同月内に代休取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)の基本機能を使用できる方 ・業務の改善経験 ・チームリーダーとしての業務経験 ・毎月暦日3日(土日含む)出社対応が可能な方 【歓迎要件】 ・システム導入経験(特に要件定義工程の参画経験がある方) ・プログラミングスキル(言語は問わない) ・VBAを活用した業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F |
| 事業内容 | ■ありえないを、やり遂げる トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。 決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tm-nets.com/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 6,165百万円 |
| 売上 | 12,300百万円 |
| 従業員数 | 289名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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【IT職】未経験OK!データ入力・PC操作から始める/残業月平均10時間以内/年休1...
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総合職(エンジニア・事務・営業)◆未経験OK◆リモートあり◆残業月3h◆服装髪型自由
株式会社Widsley
営業所事務/未経験OK/食肉業界トップシェア/プライム上場
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