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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【業界未経験歓迎】ホテル仕入営業(インバウンド旅行/ホテルとの契約・価格交渉)土日祝休/年休123日
<未経験から“旅行の仕組みをつくる営業”へ/インバウンド需要拡大/裁量大きく成長できる環境>
\ホテルと交渉し“売れる旅”をつくる、少し珍しい営業職!/
◎未経験OK!研修+本社サポートで安心スタート
◎個人ノルマなし/関係構築を重視した営業スタイル
◎仕入れ・価格交渉を通じて“旅行商品の価値”を自分で高められる
■業務内容
インバウンド旅行(訪日旅行)における宿泊先の仕入れ営業をお任せします。
旅行商品の「価格・魅力・売れやすさ」を大きく左右するポジションです。
関東エリアのホテルに対し、新規開拓・関係構築・価格交渉を行い、
「どのホテルを・どの条件で販売できるか」を決定していきます。
■業務詳細
<(1)旅行商品(ツアー)向けの仕入営業>
・ホテルとの契約交渉(料金・部屋数・条件)
・団体/個人旅行向けの在庫確保
・ツアー造成に向けた商品設計
<(2)オンライン販売向けの仕入営業>
・販売チャネルごとの料金設定、在庫調整
・販売状況に応じた価格コントロール
・サイトコントローラーを活用した運用管理
■共通業務
・関東エリアのホテルとの関係構築・維持(既存深耕)
・新規ホテルの開拓~契約締結、販売開始までの一連の営業対応
・社内(企画・予約部門)との連携・調整
■入社後の流れ
入社後は大阪本社にて研修を実施。
業界知識や仕入の考え方を学びながら、先輩社員との同行で徐々に実務に慣れていただきます。その後も本社チームと日常的に連携を取りながら進めるため、未経験でも安心して成長できる環境です。
■働き方・営業スタイル
・個人ノルマなし(行動×プロセス重視の評価)
・週15件程度のアポイント、月60件前後の訪問が目安
・外出中心で、ホテルとの関係構築に集中できる環境
■この仕事の特徴
商談相手はホテルの支配人や営業担当(40~50代中心)。
“売り込む営業”ではなく、信頼関係を築きながら情報を引き出し、
長期的に関係を深めていく営業スタイルです。一度関係を築ければ、新規ホテルの紹介につながるなど、人脈がそのまま成果につながるのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 女性役職者も多く、性別を問わず活躍できる環境です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代を45時間含んでおりますが、実際の残業時間は多くても月10時間未満です。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~259,000円 固定残業手当/月:65,000円~91,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収等の諸条件は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(支給額は業績による) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:勤続10年 <定年> 60歳 再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 研修はOJTを中心に実施します。入社後はまず大阪本社にて1週間程度の対面研修を行い、その後は社内チャット等を活用しながら遠隔でOJTを行います。 <その他補足> ■社員旅行(業績により開催) ■産休育休取得実績あり ■育休後の短時間勤務取得実績あり ■資格手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給取得率ほぼ100%で両立しやすい環境。 産休・育休実績も豊富で、復職後は時短など柔軟に働け、長期的に安心してキャリアを築けます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・営業経験者 ■歓迎要件 ・仕入営業、法人営業のご経験(無形商材営業経験歓迎) ・宿泊予約サイトの運営、構築経験 ・OTA(オンライン旅行代理店)に関する業務経験 ・サイトコントローラーの利用経験(TLリンカーン、手間いらずなど) ・ホテル業界・旅行業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパンホリデートラベル |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪10F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・旅行業法に基づく旅行業 ・日中文化経済交流に関するイベントの企画運営 ・海外企業に対する日本企業への視察・斡旋 ■提供サービス: ・外国人訪日旅行業務(中国、香港、台湾、韓国、東南アジア、欧米豪) ・国内及び海外航空券及び日本国内各交通機関チケットの代理販売 ・日本国内観光ホテルの代理販売 ・国内、海外(個人、団体)旅行業務 ・各種訪日ツアー ・日中文化経済交流に関するイベントの企画運営 ・旅行傷害保険業務 ■拠点: ・国内…本社(大阪市北区)、東京営業所(東京都新宿区)、札幌営業所、福岡営業所、沖縄営業所、名古屋営業所 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jph.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1993年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 36,000百万円 |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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