正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【西新宿】社内SE◆看板業界トップクラスメーカー/大手取引◆働き方改善/ご経験に合わせて業務をお任せ
~取引先はセブン-イレブン、マクドナルドなど日本を代表する大手有名企業/安定企業で働き方改善も叶う◎福利厚生充実/業界トップシェア企業~
■業務内容
当社はコンビニやガソリンスタンドに用いられる看板を製造・販売する国内トップメーカーです。
社内IT業務におけるインフラ・セキュリティ領域をはじめとする主要ITシステムを管理・運用する社内SE業務を担当していただきます。
《具体的な業務内容》
ご経験や習熟度によって以下業務を徐々にお任せしていきます!
・PCおよびモバイルデバイスの管理・運用
・ハードウェア、ソフトウェアなどのIT資産管理
・社内ITヘルプデスク業務(社員からの問い合わせ対応、アカウント管理)
・IT機器のセットアップやキッティング作業
・社内ネットワーク管理、電話設備、サーバー機器などのインフラ領域の構築、運用
・社内向けアプリケーション開発や業務システム全般の企画/設計/開発/保守 等
・各種法令や認証制度に対応したセキュリティ対策の検討と推進
■やりがい
全国の営業所、工場のITインフラを支える仕事です。企業の顔を支える仕事の”流れ”を構築・支援する部門で「あたりまえに使える安全なシステム環境」を管理・運用しています。社内・社外問わず多くの方と接することで日々新しい発見や技術に触れ合うことができる職場です。
■働く環境
◎基本的には土日祝休み、残業も20h程、夏季休暇や年末年始休暇ありとワークライフバランスが保たれる環境
◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実(詳細は福利厚生欄に記載)
■充実の研修制度
入社後、1ヶ月間の宮城県古川工場での研修を実施予定です(期間短縮可能性あり)
もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。
実際に現場で働いている方々を知る機会にもなります。
■当社について
1958年創業以来、日本初のアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。
お取引先はガソリン、外食、コンビニなど多岐の業界に渡っているため、業績が安定しています。
看板メンテナンス等のニーズもあり、コロナ渦以降でも業績が右肩上がりです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:45~16:30 8:45~17:30 9:45~18:30 10:45~19:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館2F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です ■賞与:年2回(7月、12月)3ヶ月分 ※業績による ■昇給:年1回、標準考査で月給6,000円UP ■手当:住宅手当、家族手当等 ※詳細別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:※福利厚生その他欄に記載 住宅手当:家族有15,000円、独身11,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務の方 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途社員研修 ■階層別研修 ■資格取得制度 ■新入社員研修(10ヶ月間) ■その他研修 ※研修中の宿泊代と食事代は企業負担 <その他補足> ■住宅手当:家族有15,000円、独身11,000円 ■家族手当:配偶者12,000円(第一子5,000円UP、第二子6,000円UP、第三子以降は一人につき、1,000円ずつUP) ■定期健康診断、人間ドック ■社員旅行 ■保養所 ■クラブ活動 ■退職金(3年以上) ■企業保険、財形貯蓄、生命保険 ■資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇:5日 ■年末年始休暇:7日 ■その他:特別・慶弔休暇 ※一部、土曜出勤日がある可能性がございます(社内営業カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎◎》 ■必須条件: ・ITヘルプデスク業務経験を有している方(目安:半年以上) ・Windows及びMacOSにおけるエラーコードに基づいた調査と問題解決能力がある方 ※IT業界・SES等の営業経験をお持ちの方も歓迎です! ■歓迎スキル ・WindowsServer/LinuxにおけるCUIを用いた運用経験 ・Active Directory/Microsoft365/AWSの運用経験 ・RPAやAIの活用した業務改善に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜レジン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館2F |
| 事業内容 | ■事業概要: 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。そして現在では、その技術を屋外広告の世界にも応用し、日本全国にチェーン展開されるお客様(コンビニ、外食、ガソリンスタンド等)の統一サインを、デザインから設計・製作・施工・メンテナンスまで、サインに関するトータルサポートを手掛けています。 ■事業詳細: (1)ガソリンスタンド、コンビニエンストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス (2)各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 (3)大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 (4)LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工 ■基本精神: ・高い技術をもって顧客の信頼に応える 今日まで築き上げた技術力に、組織力と提案力を加え、多様化する顧客ニーズの問題解決にあたります。 ・誠実な態度と堅実な経営に徹する 陰日向の無い誠実さを尊び、法令を遵守し、環境に配慮する「本業」に忠実で堅実な経営を行います。 ・無形の財産を残す 主体性のある人材育成、秩序ある組織文化の形成といった「目に見えない財産」に拘り、新たな東亜ブランドを創造します。 ■研修制度について: 異業種からの転職者も多数活躍している同社では、職種を問わず配属前に工場研修を実施しております。まずはもの作りの現場において同社の製品に対する「思い」を通してお客様に対する姿勢を学んでいただき、実際の製品に触れることで、より一層同社で働く意義を感じ取っていただきます。 工場研修終了後はそれぞれの配属先にて先輩社員が指導にあたりますので、工場研修で得た経験を活かしてそれぞれのステージで活躍して下さい。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toaresin.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 9,612百万円 |
| 従業員数 | 526名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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