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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【社内DX推進】AI・デジタル活用◇国内有数の加工技術を持つ企業◇製造業をITで変革／安定した働き方
□■単なる社内効率化にとどまらず「中小製造業が抱える課題そのものを解決するAI・デジタル活用」を目指す■□
■概要：
大日製作所のDXは、単なる効率化ではありません。「製造業のあり方そのものをアップデートする」取り組みです。
現場とともに試行錯誤しながら、AIとデジタルの力で新しい製造業の形を創りたい方を歓迎します。
■募集背景：
当社はIT企業経営のバックグラウンドを持つ代表のもと、製造業としては異例とも言える積極的なデジタル投資を進めてきました。
＜現在の取り組み＞
※下記3点を強力に推進しています。
◇AIの実務実装
◇業務プロセスへの組み込み
◇全社レベルでの活用展開
＜今後の取り組み＞
単なる社内効率化にとどまらず「中小製造業が抱える課題そのものを解決するAI・デジタル活用」を視野に入れ、一部ではサービス開発・外部展開も検討しています。この変革を現場と一体となって推進できる中核人材を募集します。
■業務内容：
社内DX推進の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
（1）社内DXの企画・推進
・製造・品質・営業など各部門の業務分析
・課題抽出およびデジタルによる改善設計
・DXプロジェクトの立案・実行・定着支援
（2）AI活用の実装・展開
・生成AI・データ活用の業務への組み込み
・社内ツールの設計・導入・運用
・現場社員への教育・活用支援
（3）デジタルツールの導入・開発
・新規SaaS・AIツールの選定・検証
・内製ツールの企画・簡易開発（ノーコード・ローコード含む）
・ベンダーコントロール
（4）将来的な取り組み
・製造業向けDXサービスの企画
・外部提供可能な仕組みの構築
・自社技術×デジタルの新規価値創出
■このポジションの特徴：
◇DX・AI投資に対して積極的な経営判断
◇現場と密接に関わるDX
◇製造・品質部門と直接連携しながら改善を実行
◇単なるIT導入ではなく「業務変革」まで踏み込む役割
◇将来的に事業化の可能性あり
◇社内DXにとどまらず、外部展開も視野
■求める人物像：
・現場と対話しながら課題解決できる方
・「ツール導入」で終わらず、業務変革までやり切れる方
・新技術を実務に落とし込める方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市阿弥陀1-13-12 勤務地最寄駅：JR線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※年収には残業代（月20h程度）が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月2万円まで 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（1年単位の更新／65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内外研修制度 ■資格取得支援制度（実績：技能検定・QC検定・CAD利用技術者等） ＜その他補足＞ ■冷暖房完備 ■ウォーターサーバー ■社内イベント ■従業員専用駐車場 ■借上社宅 ■制服貸与（夏季・冬季用あり／防寒具含む） ■結婚祝金、出産祝金、見舞金 ■福利厚生サービス（WELBOX） ■インフルエンザ予防接種補助 ■永年勤続表彰 ■兵庫型奨学金返済支援制度（利用条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■年間休日118日＋有給休暇取得奨励日2日＝120日 ■GW、夏期、年末年始 ※会社カレンダーにより月1回程度土曜出勤あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・社内DX・業務改善プロジェクトの推進経験 ・IT導入（SaaS・基幹システム等）の実務経験 ・AI・データ活用の実務経験（業界不問） ・システム開発またはツール構築経験（言語不問） ■歓迎条件： ・製造業での業務経験 ・BIツール・データ分析の経験 ・ローコード／ノーコードツール活用経験 ・Python等による簡易開発スキル ・プロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大日製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒676-0815 兵庫県高砂市阿弥陀1-13-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や機器組立を行っています。国内有数の5軸加工技術を有し、30台近くの5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を手掛けています。また最新ものづくり技術であるデジタルマニュファクチャリングに注力し、現場のものづくり力とデジタル技術を融和させたプロセス開発に取り組んでいます。産学連携による製品/サービス開発にも挑戦中。品質マネジメントシステムとしてはISO 9001に加え、航空宇宙・防衛産業に特化した品質マネジメントシステムに関する国際規格であるJIS Q9100の認証を取得しています。 ■納入分野： 航空機（熱交換器）／舶用ディーゼルエンジン ギアポンプ 遠心ポンプ／海洋調査機器 鉄道・車両／大学・研究機関向け実験装置 撹拌機・分散装置／圧縮機/タービンブレード 産業用ロボット破砕機／油圧機器 タイヤ金型／リバースエンジニアリング その他各種研究開発品 ■事業紹介： ◇機械加工 当社では単品加工や10個程度／月の小ロットから、数百個／月の量産までの部品製造を行っています。これまでに培った量産時の品質のばらつきのコントロールや不適合対策などの生産技術を試作段階から取り入れることを目指しています。 ◇組立 組立に必要な部品の調達を含めて組立工程まで請け負っています。 切削加工が必要な部品については社内を中心に加工します。さらに溶接、プレス加工、熱処理や表面処理などの工程についても、サプライヤの協力により当社で部品を調達して組立を行います。 ■新たな取り組み： ・自社工場での課題である自動化による省人化、製造ボトルネック解消、品質向上等を解決するために、ロボットの導入を行っています。 ・システム開発チームを社内に有し、ものづくり全体のマネジメントに役立つようなシステム開発を行っています。工場全体の見える化を進め、生産計画遂行のために最適な稼働を目指しています。 ・顧客の要望で市販工具では対応できないような機械加工が求められる場合、自社で工具を開発し、生産性の向上を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dainichiss.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年01月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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