正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【自社内開発100%】ITエンジニア（経験者募集）◆大分で全国案件へ◆残業9h◆上場グループ◆大分市
◆◇首都圏大手・官公庁案件中心／上流工程へ挑戦可能／転勤なし・大分駅徒歩5分／残業月平均8.75h／年休123日／子育て支援・資格取得支援充実◆◇
■おすすめPOINT ＼顧客先常駐から卒業し、大分で全国案件に携われる環境！／
・売上の9割超が都市圏顧客◎大分に腰を据えながら大手企業・官公庁向け案件で経験を活かせます！
・自社オフィス勤務が中心で、出張も少なく、転勤は基本なし◎
・残業月平均8.75時間、土日祝休み、年休123日で働きやすさも抜群！
■職務内容
大手企業・官公庁向けWebシステム開発を担当。要件定義、設計、開発、運用保守まで一貫して携わります。 ＜案件例＞
・基幹／財務会計システム開発
・官公庁向けワークフロー、CRM、教育系システム
・製造業向けアプリ、金融関連システム
・複合機UI、セキュリティ機能開発
・運用改善提案や機能追加対応
案件によっては技術選定やアーキテクチャ検討など上流工程にも参画可能◎
AWS・Azure・GCPなどクラウド案件にも挑戦できます！
■使用技術例：
Java、C#、PHP、Python、JavaScript、Oracle/SQL Server/MySQL、Dynamics365/Power Platform等。
今後はAWS/Azure/GCPを活用した案件増加予定！
■キャリア・待遇
・上流工程やクラウド設計、プロジェクトリーダー等へのステップアップが可能！
・年収例：650万円／38歳、550万円／28歳（いずれも月給＋賞与＋諸手当の想定）で経験に応じた評価体制あり！
・受験料補助、資格合格一時金あり
・育児支度金、出産祝い金、産前産後の給与全額支給など子育て支援充実！
■働く魅力！：
・残業時間：月平均8.75h(2025年度実績)
・自社内勤務100%(※2026年6月時点)、転勤なし、出張少なめのため、働きやすい環境！
(※稀に官公庁／工場などの顧客先で勤務する可能性もあり。)
・売り上げの9割超が都市圏顧客で、最新技術・規模の大きい案件に携わることができる◎
・育児支援や出産関連の手当充実（育児支度金・産前産後の給与全額支給・出産祝い金）、資格取得支援（受験料補助・合格一時金）あり！
変更の範囲：会社の定める業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も同条件となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中央町1丁目1-3 朝日生命大分ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 ＜月給＞ 285,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収550万円／28歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当） 年収650万円／38歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万2000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金（企業年金制度） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■社内での研修制度や表彰制度 ＜その他補足＞ ■休日勤務手当、深夜勤務手当 ■従業員持株制度 ■共済保険 ■積立貯蓄 ■確定拠出型年金 ■各種見舞金（傷病、災害見舞金など） ■育児支援金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇：初年度12日、最高20日 ■年末年始休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、子の看護等）、育児休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上（C#／Java／Python／PHP等） ■歓迎条件： ・プロジェクトのサブリーダー経験 ・開発プロジェクトでAWS、Azure、GCPの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大分シーイーシー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒873-0008 大分県杵築市大字熊野21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア受託開発事業 ・IT支援サービス事業 ・データセンターサービス事業 ■特徴： 大分シーイーシー株式会社は1995年の設立以来、地元大分県に根差したシステム開発企業として国内IT市場の拡大とともに成長してまいりました。これまで多くの地元の民間企業や官公庁、地方自治体向けにシステム開発を中心に様々なITサービスを提供してきました。 これからはIT需要が旺盛な状況下において、お客様の経営課題や最新の技術トレンドを先読みしながら、技術者の育成やビジネスパートナーとの共創により新しいサービス・製品を創出していきます。 また、私たちは地域の人材を積極的に活用することにも徹底してこだわり、あらゆる分野をビジネスフィールドに、地域に寄り添い、地域とITをつなぐことを私たちの使命として歩んでまいります。これからも高度でかつ高品質なサービスの提供をより一層心掛け、IT活用による地方創生をビジョンとして掲げ、取引先企業様の発展にも貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oita-cec.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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