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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【大分市】ITエンジニア（経験者募集）◆大分で全国案件へ◆残業9h◆自社内勤務95%◆上場グループ
大手・官公庁向けプライム案件中心／自社内開発95％／残業月9h
●要件定義～設計・開発・運用まで一貫して携わり、技術選定やクラウドにも挑戦可能
●大分に根ざしながら全国規模の大手・官公庁案件でキャリアを磨ける環境です
【採用背景】
大手企業・官公庁を中心としたWebシステム開発案件の増加に伴い、自社内の開発体制を強化するための増員採用です。
今後さらに、上流工程やクラウド関連の依頼が増える見込みのため、共に組織を成長させていただける方を求めています。
【職務概要】
大手企業および官公庁向けのWebシステム開発において、ご経験に応じて要件定義～設計・開発・運用まで一貫してご担当いただきます。
単なる開発要員ではなく、案件によっては技術選定やアーキテクチャ検討など上流フェーズにも関わっていただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・企業向け業務システム／基幹・財務会計システムの受託開発
・官公庁向けワークフローシステム／CRM／教育系Webシステムの開発
・製造業向けアプリケーション／金融関連システム
・複合機UI・セキュリティ機能などの開発
・運用・保守フェーズにおける改善提案や機能追加対応 など
【開発環境・技術スタック】
言語：Java／C#／VB.NET／ASP.NET／Ruby／PHP／Python／C／C++／JavaScript 等
DB：Oracle／SQL Server／MySQL／PostgreSQL
その他：Dynamics 365／SharePoint Online／Power Platform など
今後はAWS／Azure／GCPなどクラウド技術を活用した案件にも積極的に取り組んでいく方針であり、インフラやクラウド領域に興味のある方にも挑戦の機会があります。
【働き方・環境】
・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）
・残業月平均9時間程度とメリハリある勤務
・自社内開発約95％で、客先常駐はほとんどなし
1つの拠点で腰を据えながら、全国の大手企業・官公庁案件に携われる点が特徴です。
上流工程へのステップアップや、プライム案件・新技術導入案件への参画機会も多く、「チームで開発しながら、じっくりと技術と向き合いたい」という志向の方にマッチするポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も同条件となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中央町1丁目1-3 朝日生命大分ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 ＜月給＞ 285,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収550万円／28歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当） 年収650万円／38歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万2000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金（企業年金制度） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■社内での研修制度や表彰制度 ＜その他補足＞ ■休日勤務手当、深夜勤務手当 ■従業員持株制度 ■共済保険 ■積立貯蓄 ■確定拠出型年金 ■各種見舞金（傷病、災害見舞金など） ■育児支援金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇：初年度12日、最高20日 ■年末年始休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、子の看護等）、育児休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上（C#／Java／Python／PHP等） ■歓迎条件： ・プロジェクトのサブリーダー経験 ・開発プロジェクトでAWS、Azure、GCPの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大分シーイーシー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒873-0008 大分県杵築市大字熊野21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア受託開発事業 ・IT支援サービス事業 ・データセンターサービス事業 ■特徴： 大分シーイーシー株式会社は1995年の設立以来、地元大分県に根差したシステム開発企業として国内IT市場の拡大とともに成長してまいりました。これまで多くの地元の民間企業や官公庁、地方自治体向けにシステム開発を中心に様々なITサービスを提供してきました。 これからはIT需要が旺盛な状況下において、お客様の経営課題や最新の技術トレンドを先読みしながら、技術者の育成やビジネスパートナーとの共創により新しいサービス・製品を創出していきます。 また、私たちは地域の人材を積極的に活用することにも徹底してこだわり、あらゆる分野をビジネスフィールドに、地域に寄り添い、地域とITをつなぐことを私たちの使命として歩んでまいります。これからも高度でかつ高品質なサービスの提供をより一層心掛け、IT活用による地方創生をビジョンとして掲げ、取引先企業様の発展にも貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oita-cec.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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