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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【経営企画】社長室を新設／CEO・CFO直下で組織強化／お花のサブスク「「bloomee」を展開
【拡大フェーズのスタートアップ／累計会員30万人突破・お花のサブスク領域でトップクラスシェア／プロダクト成長に合わせ、変化に耐えうる経営体制＆事業とファイナンスをつなぐ経営基盤を構築】
■募集概要：
社長室／経営企画マネージャーとして、CEO／CFOの直下で、経営企画業務から社長特命業務まで幅広くキャリアを積めるポジションです。
ファイナンスと事業の両輪を接続し、会社全体のマネジメントとアクションを担っていただきたいと思います。
※経理からの経営企画へのステップアップ、小規模スタートアップの経営企画で幅広くファイナンスと事業を繋げるキャリアを積み、役員も目指すことができます。
■業務詳細：
◇経営企画
・事業計画の作成
・管理会計業務
・資金調達業務
・事業管理
・マネジメントへのレポート
・取締役会の事務局／参加
・全社のAI化推進、その他社長特命業務
・法務実務
◇経理
・経理の最終締め、取締役会資料の作成
・管理会計や事業管理をするための設計
・WF（ワークフロー）の整備
■魅力・特徴：
◎CEO／CFOの直下のため、密にCEO／CFOとやり取りできるので、成長スピードを上げることが可能です。
◎事業計画／事業管理も直接事業部マネージャーとやり取りしながら、事業計画達成に向けて動くため、事業構造／解像度を上げて事業への貢献が可能です。
◎上記を行うため、ファイナンスと事業の両輪のバランスを見ながらの会社運営を体感・主導することが可能です。
◎経理経験を活かしながら、経営企画へもチャレンジ可能です。
◎将来のCFO人材や、社長室で事業とファイナンスの両輪をマネジメントする役員も目指すことができます。
◎その他社長特命業務等で、初めての事象での対応力が身に付けることができます。
■組織について：
・社長室は新設ポジションになります。
・現在コーポレートは、CFO・正社員1名・アルバイト1名で業務を行っております。
・CFO直下で学びながら実務を積むことができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～22:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■働き方：出社／リモート勤務のハイブリッド勤務 ※職種によってリモート頻度は異なります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,996円～6,288,696円 固定残業手当/月：119,250円～184,275円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事査定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費実費支給 住宅手当：対象駅に住んでいる場合は補助あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍貸出制度あり ＜その他補足＞ ■PC：WindowsもしくはMacの貸与あり ■健康診断 ■ミモザケア（ピル／漢方代の一部負担） ■コミュニケーション手当（チームご飯／全社ランチ費用手当） ■コミュニケーションを活発化するイベント ・3ヶ月に1度の合宿（半年に1度は宿泊を伴います） ・User Like Award（社内表彰制度／半期に1回実施） ・ウェルカムランチ ・チームご飯／部署横断ランチ ・各種イベント（BBQなどの季節イベント） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇／年末年始休暇 ・ミモザ休暇（生理休暇） ・産休育休後の働き方サポート |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・スタートアップ経験 ・公認会計士 ・監査法人勤務 ・事業計画作成、事業管理の経験 ・ファイナンスに関する基礎知識 ・事業会社での月次決算／年度決算締めの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユーザーライク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ギフト事業 ・サブスクリプション事業 ・Webサービス事業 ・コラボーションなどによる商品企画・開発 など ■サービス： ◎ブルーミー（bloomee）ブランド サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee（ブルーミー）ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。 徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破！ IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。 私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。 ■Mission： 『ユーザーさんの、うれしいを創る』 ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://userlike.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 3,547百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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