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【株式会社シーズ・スリー】【東京都港区】法人営業/空間デザイン業界の人材派遣提案◆既存顧客中心・働きやすい環境【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シーズ・スリー 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40204737
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東京都港区】法人営業/空間デザイン業界の人材派遣提案◆既存顧客中心・働きやすい環境


【空間デザイン業界大手グループ/設計事務所中心の法人営業/週2日在宅・WLB◎・多彩なキャリア】

■業務概要
当社は空間デザインや建築内装分野に特化した人材派遣サービスを展開しており、主に設計事務所など既存の法人顧客に対して、派遣ニーズに即したクリエイティブ人材の提案・アフターフォローを担当します。新規開拓はグループ会社や事前にアポイント済みの案件が中心となり、確度の高い提案活動に注力できます。

■業務詳細
顧客との綿密なヒアリングを通じて、求めるデザイナーの経験・スキル・人物像を具体化し、社内コーディネーターと連携して最適な派遣スタッフを選定・ご紹介します。就業後も定期的にフォローを行い、企業・スタッフ双方の課題解決や満足度向上を支援します。関係構築を重視しながら、長期的なパートナーシップを築くことが求められます。

■扱うサービス
インテリアデザイン、空間デザイン、グラフィック分野のクリエイティブ人材派遣をはじめ、施設運営支援、出版、保険サービスなど多角的な事業を展開しています。

■組織構成
大手空間ディスプレイ企業グループの安定した基盤のもと、未経験者も成長できるチーム体制です。

■業務の魅力
街づくりや商業施設、オフィスなど多様な空間づくりに携わり、企業とクリエイター双方の成長に貢献できるやりがいがあります。

■教育体制
導入研修、OJT、資格取得支援、各種研修制度を充実させ、未経験からでも安心してスキルアップ可能です。

■就業環境
フレックスタイム制・週2日在宅勤務・年間休日120日以上・福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
営業リーダーやコーディネーター、マネジメントなど多彩なキャリアを目指せます。

■企業の特徴/魅力
大手グループの安定基盤、充実した福利厚生、育休復帰率100%、多様な働き方支援が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-4
勤務地最寄駅:東京モノレールゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
385万円~559万円

<賃金形態>
月給制
月給制、昇給年1回(5月)

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(6月/12月)、業績によっては業績賞与を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり。全従業員利用可。

<その他補足>
在宅勤務制度(週2回まで)、フレックスタイム制度、出産・育児支援制度、産前産後・育児休暇制度、育児・介護時短勤務制度、時差勤務制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、各種クラブ活動、社内レクリエーション、ベネフィットクラブ、両立支援制度、労働組合、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、リセットスペース設置
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始6日、その他休暇制度も充実しています。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
無形商材の法人営業または接客販売サービスでの顧客折衝経験3年以上

■歓迎条件
インテリアや建築に興味のある方、主体的に業務に取り組める方、密なコミュニケーションができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シーズ・スリー
所在地 〒135-0091
東京都港区台場2-3-4
事業内容 ■事業内容:
人材派遣、人材紹介、施設運営、保険サービス、出版

■事業の特徴:
当社は東証プライム上場となる空間ディスプレイ業界トップクラスシェアの乃村工藝社のグループ会社で、人材派遣・施設運営を主たる事業としたディスプレイ業界の人材ソリューション企業です。

【当社について】
株式会社シーズ・スリーは、空間ディスプレイ業界大手「乃村工藝社」のグループ会社として、1994年に設立されました。以来、空間づくりの現場を支える人材派遣・施設運営・出版・保険サービスなど、多角的な事業を展開しています。お客様と伴走し、ともに街づくりや人が集まる空間づくりに興味がある方からの応募をお待ちしております。

■人材派遣事業では、インテリア・空間デザイン・グラフィックなどのクリエイティブ職種に特化し、企業とクリエイターの最適なマッチングを実現。施設運営では、企業PR施設や体験型ミュージアムなどの運営を通じて、訪れる人々に感動体験を提供しています。
■私たちは「人材を生かす」ことを使命に、スタッフ一人ひとりと真摯に向き合い、働く歓びと成長の機会を提供しています。業界未経験の方も歓迎です。空間づくりに関心があり、街づくりに想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、新しい価値を創り出していきましょう
代表者 代表取締役社長 折笠 智和
URL http://www.cs3.co.jp/
設立 年1994年2月
資本金 95百万円
売上 2,233百万円
従業員数 577名
平均年齢 -
主要取引先 -
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