【株式会社ジェイテック】【福岡/転勤無】システムエンジニア～上流工程に挑戦可／残業11.5h・年休120日以上でWLB◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【福岡/転勤無】システムエンジニア～上流工程に挑戦可／残業11.5h・年休120日以上でWLB◎～


～チーム体制が基本／転勤無し／先進的な案件で要件定義や設計に携わるチャンスあり◎／社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる～

■担当業務：
システムエンジニアとして、製造、小売、流通、電力など幅広いクライアントの業務系アプリケーション開発をお任せします。ご経験・スキルに応じた案件・フェーズから参画いただきます。

■特徴：
◎言語のスキルチェンジなどのご希望も踏まえて、多様な案件の中から志向に応じてアサインします。技術力の向上や、マネージャーへのステップアップなど将来を見据えたキャリアを描けます。
◎拠点長が営業も兼任
福岡の拠点長は20年、エンジニアの経験があり、各エンジニアと一緒にキャリアプランを考えます。
お客様は医療・自治体・メーカーなど多岐にわたり、単発で終わらない関係づくりを重視しています。
◎中途入社比率75％！多くの中途入社の方がご活躍し、受け入れ体制も充実。
◎生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。
◎AWS アドバンストティアサービスパートナーに認定(2024年)

■身につくスキル：
基本的にお客様先にはチーム参画となりますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程から経験を積んでいただくことも可能です。お客様先だけでなく、社内での受託案件もあり、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。

■同社の特徴：
・月平均残業時間は11.5時間…スマホでも勤怠管理が可能なため、お客様﨑のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得実績もあり、復職後に役職について活躍しているメンバーもいます！
・転勤なし…現地採用・現地就業のため転勤はございません。
・マネジメントだけでなく、スペシャリストのキャリアパスもご用意。公平な評価制度により、ご自身の志向性に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】