【東洋電機製造株式会社】【本社】人事（採用）◇創業100年以上の電機メーカー／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【本社】人事（採用）◇創業100年以上の電機メーカー／年休126日


【管理部門における業務経験をお持ちの方へ／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎】

■業務内容
新卒採用担当全般もしくは研修担当を中心に下記業務をお任せしたいと考えております。

（1）新卒採用業務（学卒理系・文系中心（高卒も対象））の企画および運営
（ナビサイト運営・スカウトサイト運営およびスカウティング、インターンシップ、リクルーターマネジメント、カジュアル面談、面接設定対応、内定者フォローなど）
（2）人財開発、研修計画業務の企画および運営
・新入社員研修、階層別研修など各種研修・社内の人財開発制度（資格取得支援・スキルマップ管理・スペシャリスト育成支援など）
※休日出勤：月1回程度

■ポジションの魅力
社員を「人財」と捉え、一人ひとりに向き合った採用・人財開発を行っています。採用後の定着や活躍を支える観点から、部門として従業員エンゲージメントの向上にも取り組んでいます。ご入社後は、新卒採用業務や人財開発を起点に、研修の企画・運営などにも関わりながら、本人の志向に応じて人事の専門性を段階的に広げていくことが可能です。

■当社について
東洋電機製造は1918年鉄道車両電気機器の国産化を目指して設立され、交通事業・産業事業にて展開しています。
交通事業では創業以来培った技術力と環境に配慮したものづくりを通じて、安全で信頼性の高い鉄道輸送の実現に貢献し、産業事業では高度なパワーエレクトロニクス技術で持続可能な社会に貢献する、社会・産業インフラ設備をお届けします。
また、新しい事業・製品の拡大に向けた研究・開発の取組みも進めています。
当社はエネルギー効率の高い製品作りを通して、地球温暖化防止、循環型社会の実現に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】