【沼尻産業株式会社】【つくば】社内IT企画・DX推進/残業12h◎/年休125日/ITで現場を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【つくば】社内IT企画・DX推進/残業12h◎/年休125日/ITで現場を支える


～WLBを見直したい方へ／年休125日×残業月12h程度×土日祝休／安定企業で無理なく続けながらIT企画・DX推進に取り組めます～

■業務概要
当社の管理本部システム部にて、情報システムの戦略的運用・DX推進を担うポジションです。社内のIT課題や業務改善ニーズを的確に把握し、最適なシステム導入や運用設計、ベンダーマネジメント、セキュリティ対策等を一貫して担当します。ITを活用した業務効率化やリスク低減、社内コミュニケーションの円滑化を推進し、事業成長を支える役割です。

■業務詳細
・各部門からのIT課題ヒアリング、現状分析、改善策の立案と優先度付け
・システム導入や運用の要件定義・RFP作成、ベンダー選定や見積・契約、進捗・品質・コスト管理
・社内規程や運用設計（アカウント・端末・ネットワーク・インシデント対応等）構築
・EPP/EDR導入や多要素認証、脆弱性管理、バックアップ・DR対策等セキュリティ施策推進
・IT資産・ライセンス管理、購買プロセス整備、年度予算計画の策定・管理
・社内外関係者との調整・合意形成、現場とのコミュニケーション業務

■就業環境
年間休日125日、残業月12時間程度、土日祝休みとワークライフバランスを重視した環境です。腰を据えて長く働き方におすすめです。

■当社について：
“物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。
私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。

■豊富な福利厚生：
・介護休業制度
・子ども育成サポート休暇制度
沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。
・社内転職制度
希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】