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【ポールトゥウィン株式会社】【仙台/転勤無】民泊サイトカスタマーサポート(SV)◆年休173日・週休3日/メール対応8割以上【転職支援サービス求人】(正社員)

ポールトゥウィン株式会社 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40205676
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【仙台/転勤無】民泊サイトカスタマーサポート(SV)◆年休173日・週休3日/メール対応8割以上


~服装・髪型・ネイル自由/オフィスワーク/「週休3日」でプライベートもキャリアも両立~

■業務内容:
大手民泊予約サイトにおける、カスタマーサポート(CS)チームの運営・管理(SV業務)をお任せします。これまでのマネジメント経験を活かし、国内外の「宿泊者様」や「ホスト(宿泊施設)様」の満足度を最大化させるチームづくりを主導していただきます。

■業務詳細:
◆チームマネジメント
・メンバーの勤怠・シフト管理
・業務の進捗管理、リアルタイムのサポート(質問対応・トラブル対応)
・メンバーの育成・研修、対応品質の向上サポート
◆クライアント対応・数値管理
・クライアントへの週次・月次報告(上長がサポートします)
・チームの数値管理(対応スピード、生産性、顧客満足度)
・業務フローの改善(効率向上のためのアイデア立案・実行)

■入社後の流れ:
最初の1ヶ月は社内研修を受け、まずはオペレーターとして実務・サービス内容を習得します。その後、メンバーのシフト管理やサポートなどのマネジメントを始め、徐々にクライアント対応(報告・エスカレーション)へステップアップ。上長がしっかり並走するので、業界未経験の方もご安心ください。

■入社後のステップ:
◆入社1カ月(研修後)~3か月の業務
・メンバーの勤怠・シフト管理(アルバイトのスケジュール調整)
・業務の進捗管理・品質改善(対応スピードや顧客満足度の向上)
・メンバーの質問対応・サポート(業務上の疑問やトラブルに対処)
・メンバーの育成(業務研修、対応品質の向上サポート)
・クライアント対応(週次・月次の報告、エスカレーション対応)
※上長と一緒に対応
◆入社3か月目~半年の業務
・数値管理(生産性、顧客満足度、対応品質のモニタリング)
・業務フローの改善(業務効率向上のための施策立案・実行)

■英語の使用シーンについて:
グローバルなサービスのため英語での対応が発生しますが、業務の約80%はメール対応です。
※今回SV職の採用のため、基本的に英語でのメール・電話対応はオペレーションが対応いたしますが、トラブルやクレーム対応の際に相談を受けたり代理で対応することがあります。(英語電話対応は月に10本前後と少なめ)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~21:00(シフト制)
勤務地 <勤務地詳細>
仙台センター
住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
仙台駅より徒歩4分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~429万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,854,080円~3,712,320円
固定残業手当/月:37,160円~48,340円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
275,000円~357,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
社会保険:各種社会保険完備/介護保険(40歳以上)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(コンプライアンス等)・社内勉強会・資格取得支援(JSTQB、IVECなどテスト関連)※受験料補助や、合格祝い金の支給(試験前対策講座もございます。)


<その他補足>
・昇給年2回(4月、10月)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・同好会制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休3日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数173日

GW、年末年始、有給休暇、フレックスホリデー(年1回、連続した2日間をいつでも取得可)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護/介護休暇等
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・コールセンターやカスタマーサポート等での経験
・英語スキル(目安:日常会話レベルもしくはTOEIC(R)テスト(R)テスト470点以上相当)

■歓迎条件:
・クライアント折衝のご経験
・後輩育成経験がある方
・SVのご経験がある方
・ホテル、航空・旅行業界、アパレル、飲食店、各種ショールーム、ウエディングなどの接客・販売業界で、時間帯責任者(チーフ・店長・副店長など)や後輩の指導・シフト管理をされていた方

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポールトゥウィン株式会社
所在地 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9
オフィスイリヤビル2F
事業内容 ■企業概要:
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。

インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。

「”新しい”を共につくりだす」をミッションに掲げ、これまで以上にお客様の課題解消に貢献するワンストップソリューションの提供、また3社の実績・ノウハウ等を一元化し、PHDグループ内の関連事業を連携させることにより、機動的で効率的なサービスを提供し国内BPOの事業領域を広げていくことを目指します。

■事業概要:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。

主な事業
・品質コンサルティング
・環境構築・移行サポート
・ゲームデバッグ
・ソフトウェア第三者検証
・モニタリング
・カスタマーサポート
・不正対策
・BPRサポート
代表者 代表取締役 CEO 橘 鉄平/代表取締役 COO 志村 和昭
URL https://www.ptw.inc/
設立 年1994年1月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 5,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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