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【株式会社トヨタユーゼック】【浜松店】整備士※トヨタグループ◆豊富なキャリアパス・福利厚生充実◆中古車専門販売◆業績拡大中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トヨタユーゼック 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40205781
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【浜松店】整備士※トヨタグループ◆豊富なキャリアパス・福利厚生充実◆中古車専門販売◆業績拡大中


【整備士の経験を生かし、将来豊富なキャリアパスが描ける/充実の福利厚生/定着率は98.4%/月平均残業時間15時間程度/GW、お盆、年末年始は店舗休業でお休み有/有給休暇平均取得日数10日/マイカー購入の際、店頭在庫を【原価+1万5000円】で購入OK/退職金あり】

■業務内容:
・法定点検・車検整備
・一般整備・故障診断
・商品車整備(出品前点検など)
・洗車・軽作業
・見積作成・伝票処理
・お客様への整備内容の説明

■組織・社風:
厳しいノルマがないため、穏やかで人柄の良い方が多い環境です。

■当ポジションの魅力
◎豊富なキャリアパス:
・販売店での整備経験を生かして、将来的には販売本部での全店舗の販売方針の企画に携わることや、中古車オークションの運営や販売営業などへのキャリアチェンジも可能です。
◎安心・安定のトヨタグループ
トヨタ自動車の100%出資子会社である当社。自動車業界を牽引する世界的なグループの一員だからこそ、バツグンの安心・安定感が得られます。
◎納得できる高待遇をご用意
『年収例685万円(経験7年)』『賞与年2回(5.5カ月分)』『社員自家用車購入制度』『選択型福利厚生制度』『退職金』など、業界トップクラスの待遇を整えています。納得して働き続けられる環境だからこそ、定着率は98.4%と高い数字を誇っています。
◎作業負担の少ない職場環境
少しでも作業効率が上がるよう、スポットクーラーや防暖・防寒ツナギ、各種機械・設備の導入など、無理なく作業に取り組める環境です。

■当社について
1955年、トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として、トヨタ自動車(株)100%出資のもとに設立され、以来60年以上にわたりトヨタグループの中古車流通を担ってきた会社です。中古車のオークション運営や小売、トヨタ販売店様向けの中古車ビジネスサポート、海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に16ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:20
勤務地 <勤務地詳細>
カーロッツ浜松店
住所:静岡県浜松市中央区宮竹町520
勤務地最寄駅:JR東海道本線/天竜川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
初期配属地は上記就労場所となりますが、将来的には全国転勤の可能性があります。
なお、ご家庭の事情等を考慮し、地域限定での就業も可能です。
※地域限定職の場合は、地域職としての処遇となります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
468万円~561万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~288,800円
その他固定手当/月:7,000円~10,000円

<月給>
247,000円~298,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定手当
整備士国家資格1級・2級
■昇給
年1回(4月)年度実績に応じベースアップ対応
■入社時の想定、モデル年収
年収468万円(参考値/入社2年目の年収例)
年収561万円(参考値/入社11年目の年収例)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により高速代・駐車場代支給の場合も有。
家族手当:補足事項なし
寮社宅:自己負担1.8~4万円で社宅に入居可能な場合も有。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務された方に支給、一部確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT・eラーニング等

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(年間6万円分のポイント付与)
■社員自家用車購入制度
■借上独身寮制度
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■レクリエーション補助費
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

その他(平均有給取得14.7日)
※GW・夏季・年末年始は有給休暇と合わせて一週間程度の連続休暇有り

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須資格:
・自動車整備士2級以上の資格

<必要資格>
歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トヨタユーゼック
所在地 〒261-7128
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
WBGウエスト28F
事業内容 ■事業内容:
同社は1955年、トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として、トヨタ自動車(株)100%出資のもとに設立されました。設立以来60年以上にわたりトヨタグループの中古車流通を担ってきた会社です。中古車のオークション運営や小売、トヨタ販売店様向けの中古車ビジネスサポート、海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に16ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。
■トヨタオートオークション(TAA)について:
同オークションの出品台数は業界第2位を誇っています。オークションは年間100万台を超える中古車をご出品いただき、全国の16会場で週1回開催されるオークションには、のべ3千人の来場者様と1万人の外部落札会員様がセリにご参加をいただいております。同社は全国のトヨタディーラー約300社がTAA会員として良質なトヨタ車を出品するという、グループの強い協力体制の基、消費者に良質な中古車を提供しています。
■特徴:
トヨタ自動車株式会社の100%子会社で非常に安定した業績を残しています。福利厚生も充実しており、長期的に働く事が出来る環境が整っています。
代表者 -
URL http://www.toyota-usec.com/top/
設立 年1955年4月
資本金 6,830百万円
売上 45,200百万円
従業員数 949名
平均年齢 37.3歳
主要取引先 -
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