正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【プレイングマネージャー】リモート可/既存顧客の課題解決~見積もり・設計を主導
【スポーツ・エンタメ事業や地方創生事業などを展開する少数精鋭のエンジニア集団/東証プライム上場グループ/土日祝休み】
■業務内容:
プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトにおいて、設計・開発・チームリードをご担当いただきます。
入社後は既存プロジェクトにジョインいただき、運用プロジェクトをリードしていただきます。その後、新規構築案件のプロジェクトにも関わっていただきプロジェクトマネージャーを目指していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容:
・設計、開発…基本設計、詳細設計および実装
・品質管理…単体テストや結合テストの計画と実行リード
・チームリード…数名のメンバーのタスク管理、コードレビュー
・メンバーマネジメント…育成、評価、労務管理など
・PMサポート…プロジェクトの進捗報告書の作成、顧客定例会への参加、課題の整理 など
■当ポジションの特徴:
・まずは一機能や小規模チームのリーダーとして、基本設計~実装を担当いただきます。自社内開発だからこそ、質の高いコードとアーキテクチャにこだわることができます。
・当社のプロジェクトは数ヶ月~1年程度のサイクルが中心です。そのため新しいチャレンジの機会が数多くあることも特徴です。1つのプロジェクトに長く留まり続けるのではなく、多様なチームや異なる技術要件に触れ、高速でPDCAを回すことができるため「経験の密度」が高く、成長スピードを加速させます。
■想定キャリアステップ:
プロジェクトの主担当として、予算・品質・リスク管理に責任を持ちつつ、現場のプロジェクトチームをリードする役割を担います。数千万円規模のPJを担当し顧客との仕様調整から開発進捗マネジメントを推進していただきます。その後プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の責任を担い、顧客への提案や金額交渉・合意形成、要件定義、アーキテクチャ選定、リソースマネジメントなどを担います。将来的には数億円規模のPMや複数PJを統括する立場へとキャリアアップしていただく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大崎AVオフィス 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業手当は裁量労働手当として支給 <賃金内訳> 月額(基本給):381,000円~714,200円 <月給> 500,000円~858,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給(上限10万円/月) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得制度 <その他補足> ■通信費月2,000円支給 ■フューチャーグループ健康保険組合、健康相談室、ハラスメント相談室 ■部門懇親会費用補助 ■シーズンシート/優待券有 ■ベネフィット・ステーション加入 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【休暇】創立記念日(10/6)、慶弔休暇、特別休暇、 Family休暇、年末年始休暇 ※年間休日125日+ファミリー休暇5日(特別有給休暇扱い) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webシステムの追加機能開発における顧客との折衝並びに基本設計、実装経験 ・プロジェクトメンバーの管理経験(タスクの割り振り、コードレビュー経験) ■歓迎条件: ・顧客との金額交渉含めた契約に関する折衝経験 ・顧客へのシステム説明や仕様確認のご経験がある方 ・Java, Rubyなどオブジェクト指向言語での開発経験(言語不問) ・GitHub等を用いたチーム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライブリッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6009 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower9F |
| 事業内容 | ■概要: ライブリッツ株式会社は、フューチャーグループに属するスピンオフベンチャーであり、高度な技術力と圧倒的なスピード感を武器に、スポーツチームやエンタメ企業など顧客の未来を共に切り拓くパートナーシップ型組織です。AI、IoT、映像解析といった最先端テクノロジーを駆使し、「スポーツの感動」「地域創生・一次産業の進化」「エンタメの興奮」など、人々の心を動かす現場の最前線にデジタルイノベーションを実装し、社会の仕組みそのものをアップデートすることをミッションとしています。 ■事業内容: ◆スポーツ事業 福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)など日本を代表するトップ組織のパートナーとして、チームの勝利およびファンビジネスの拡大のためのIT戦略立案からシステム導入・運用まで一気通貫でご支援しています。またアマチュア向けAIデータ分析アプリの提供など、テクノロジーを駆使し日本のスポーツ振興に貢献します。 (1)チーム強化システム「FastBall(ファストボール)」 ミリ単位の映像解析や膨大なスコアデータやパーソナルデータなどを分析し、データ活用によるチーム強化戦略の提案、システム構築を行い、勝利に直結するITコンサルティングを実施しています。 (2)ファンマーケティングシステム「FastBiz(ファストビズ)」 チケッティングやEC、ファンクラブ運営をシステム統合しデータの一元管理を促進します。ファン一人ひとりの体験を最適化し、チームが持続的に愛され、収益を上げ続ける仕組みづくりをご支援します。 ◆エンターテインメント事業 スポーツ業界で磨き上げた「ファンエンゲージメント」のノウハウを、テーマパークや観光施設へ展開。データ分析およびそこから導き出される施策を実現するためのDX化を一連でサポートすることで、来場者の心を捉え、施設の集客力と顧客満足度を向上させます。 ◆地域創生事業 農業経営のデジタル化を推進し、クラウド型農業支援サービス「Agrion(アグリオン)」を展開しています。職人の「勘」や「経験」をデジタル資産へ変換。生産者の働き方を劇的に効率化し、データに基づくスマート農業を実現することで、地域の活性化と持続可能な社会に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.laiblitz.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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