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【株式会社ピーナッツ・クラブ】【港区/管理職候補】企画提案営業<アミューズメント施設向け>大手取引多数/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ピーナッツ・クラブ 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40206408
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【港区/管理職候補】企画提案営業<アミューズメント施設向け>大手取引多数/年休125日


【ゲームセンターの人気景品を仕掛ける営業/財務体質非常に良好/前年比増を維持する優良企業/商品数1,000種超/管理職候補】

■概要
ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者様に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。有名キャラクター商品や面白い雑貨、遊び心くすぐる玩具、大きなお菓子、および他社から仕入れた同様の商品を、オーナー様や仕入れ担当者様等の既存取引先へ営業活動を行っていただきます。

〈商品〉
商品数は約1,000種類超え(お盆前や年末年始には新商品を100アイテム程リリース)
ゲームセンターの景品は多様化してきており、キャラクター雑貨以外にも家電やBluetooth関連商品まで様々取り扱っています!

〈担当社数〉
大手担当の方は1人で数社程度、中小担当の方で30~40社

■業務詳細
・東日本エリア(静岡以東)を担当していただきます。北海道のお客様もいます。担当エリアより月 間2,3回は出張もあります(日帰り出張含む)。
・商品の提案は、サンプルやカタログを活用し、顧客のニーズや市場動向を分析しながら最適なアイテムを紹介します。
・新商品は毎月30~40種類、お盆や年末年始には約100種類リリースされるため、常に最新の商品知識をキャッチアップし提案に活かします。
・営業活動の他に、売上管理や営業戦略の立案、目標達成のためのメンバー指導もお任せします。

■扱うサービス
アミューズメント景品(小物・雑貨・キャラクターグッズ・ぬいぐるみ)、カプセルトイ、家電、Bluetooth関連商品など。

■組織構成
東京支社アミューズメント事業部に配属。支社長1名、副主任2名、メンバー11名の計14名体制です。

■業務の魅力
業界でもトップクラスの商品力を持ち、新商品開発にも積極的です。インセンティブや賞与も成果に応じて支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。

■想定されるキャリアパス
成果や意欲に応じて主任や管理職への昇進が可能です。
中途入社2年目に主任へ昇格した方もいるなど、頑張りや成果に応じてインセンティブや賞与、昇進等に反映しています

■企業の特徴/魅力
財務体質が良好で、業績は右肩上がり。独自性ある商品ラインナップが強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区高輪2-21-38 大野高輪ビル8F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
原則は無し※過去に実績はあり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~702万円

<賃金形態>
月給制
月給制。月給には基本給、固定残業代、諸手当を含む。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):292,200円~328,500円
その他固定手当/月:40,000円~60,000円
固定残業手当/月:55,300円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
387,500円~453,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:3.5か月分
インセンティブや賞与により年収増額の可能性あり。入社6ヶ月後に給与見直し査定あり(減額は基本無し)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
報奨金制度、永年勤続表彰、健康診断、インフルエンザ予防接種、育休取得実績有

<その他補足>
傷害保険加入制度(会社負担)、報奨金制度、永年勤続表彰、健康診断、インフルエンザ予防接種、育休取得実績有、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、社員旅行(2019年実績 北海道)、冷凍社食サービス、Netflix無料視聴、ベネフィットステーション加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間125日、完全週休二日制、土日祝休み。年間に数回土曜出社あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
法人営業の経験をお持ちの方
プレイングマネージャーやリーダーの経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ピーナッツ・クラブ
所在地 〒577-0034
大阪府東大阪市御厨南2-1-33
事業内容 ■アミューズメント(ゲームセンター)向けの景品(家電、玩具、生活雑貨、音響機器、ライセンスキャラクターグッズ、ぬいぐるみ、小物雑貨など)の企画、卸売、販売など
【主要販売先】ラウンドワンジャパン、イオンファンタジー、タイトー、GENDA GiGO Entertainmentなど

■ピーナッツ・クラブについて
  アミューズメント施設への営業だけでなく、量販店や小売店の開拓にも力を注ぎ販路拡大を目指しています。 
  消費者がわくわく出来るような商品を仕掛けることが当社の仕事。顧客によって違うニーズ・それぞれ顧客にマッチした商品を
  提案・提供するために、常に新しい情報・流行に敏感になり企画立案する力が求められます。

■当社での働き方
  年間休日125日(2024年度)と休みが多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけていただける環境です。
  平均年齢も33歳と若く、互いに意見を言い合いながら働くことが出来ます。
代表者 -
URL http://www.peanuts-club.co.jp/
設立 年1971年9月
資本金 95百万円
売上 6,911百万円
従業員数 61名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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