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【MHI原子力研究開発株式会社】【東海村/転勤無】情報システム担当(社内SE)/年休127日◇三菱重工Gの安定企業/リモート相談可【転職支援サービス求人】(正社員)

MHI原子力研究開発株式会社 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40206572
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東海村/転勤無】情報システム担当(社内SE)/年休127日◇三菱重工Gの安定企業/リモート相談可


□■三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎/社会的意義の大きなやりがいある業務■□

■業務内容:
当社のITインフラを支える立場として、下記業務をお任せします。
◇業務に使用される各種システムの企画、導入、運用、保守
◇ネットワークインフラおよびサーバの管理
◇社内パソコンの管理およびソフトウェアの利用指導
◇スマートデバイスの運用管理
◇社内ヘルプデスクの運営およびユーザーサポート
◇情報セキュリティ対策およびサイバー攻撃への防御策の実施

■ポジションの魅力:
◇ITシステムのスペシャリストとしての活躍…研究開発を支えるITシステムの維持管理において、専門家としての役割を果たすことができます。
◇多様なIT分野への対応…職務内容の通り、幅広いIT分野に関わることができ、さまざまな経験を積むことができます。
◇自己研鑽の機会…主に三菱重工業神戸地区を中心とした関連出張があり、IT展示会やセミナーなどにも積極的に参加することで、自己研鑽の機会が豊富です。
◇業務改革への貢献…常に新しい情報を収集し、業務効率化に繋がるシステムの選定・導入を行うことで、社内の業務プロセスを改善し、業務改革に貢献することができます。

■当社について:
「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立されました。
前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中も同条件
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~410,000円

<月給>
240,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:賃貸物件を借り上げ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■三菱重工業の教育プログラムを受講可能
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇は年度単位で付与のため、入社月により当該年度の付与日数が異なります。(最大22日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows Serverの設計・構築・運用経験
・ネットワーク基礎知識(TCP/IP、ルーティング、スイッチング、ファイアウォールの理解)
・DNS、DHCP、WINSなどの知識
・WiFiに関する知識
・リモートアクセスに関する知識
・クラウドサービス(Azure、AWSなど)の基本的な知識
・サーバ仮想化技術(VMware、Citrixなど)の基本的な知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MHI原子力研究開発株式会社
所在地 〒319-1111
茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12
事業内容 ■企業情報
「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。
前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。

・詳細事業
原子燃料の信頼性向上および改良
燃料周辺炉内構造物の開発および改良
原子力発電所で使用された材料の試験
原子力化学技術の研究開発
放射線計測に関する研究開発
原子燃料サイクル新技術(前処理、抽出等)の開発
放射化学分析技術の開発試験
廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験
代表者 -
URL https://www.mhi.com/jp/group/ndc/company
設立 年1990年4月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 90名
平均年齢 -
主要取引先 -
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