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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■エンジニアリングマネジメント
・エンジニア組織の採用戦略立案および実行（採用基準・選考フローの設計、母集団形成から面接、クロージングまで）
・メンバーの目標設定、評価制度の構築・運用
・キャリア開発の支援（1on1、スキルアップ支援）
■組織・文化の構築
・エンジニア組織の体制設計（職種・ロール定義、社員と業務委託の役割分担、レポートライン整備）
・開発フローのゼロベース構築・運用（Agile／Scrum の導入を含む）
・エンジニアリング行動指針・チームバリューの策定と浸透
・採用市場での認知獲得に向けた技術ブランディング（技術ブログ、登壇支援などの広報活動）
■デリバリー管理
・事業ロードマップに紐づいた開発リソースの最適配置（複数プロダクト並走下での優先順位調整）
・開発進捗の可視化と、ビジネスサイドとの期待値調整（割り込み案件のコントロール含む）
・外部パートナー（業務委託・外注）の活用設計とマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額714000円 賞与：有（※基本給2カ月分ベース） 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）、役職手当、資格手当、単身赴任手当、責任者手当、支店長代理手当、住宅手当、感謝手当、副業OK（申請制）、食事会、社内イベント（社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど）、ウォーターサーバー設置 ■勤務時間：基本9時30分～18時30分 ※フレックス制度有（コアタイムは、毎週金曜日の9：30～12：00と全社会議の実施日における9：30～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト・自己申告制）※シフト希望は通り、本社職は土日祝で取得するメンバーが多いです、年末年始休暇（入社日に10日付与）、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアチームのマネジメント経験（3名～） ・エンジニア採用の主導経験（採用基準・選考フローの設計を含む） ・開発プロセスの構築・改善経験 ・エンジニアの評価制度設計経験 ・非エンジニア部署（事業・営業サイド）との期待値調整・合意形成の経験 【尚可】 ・外部パートナー（外注・業務委託）のコントロールおよび契約管理の経験 ・テックブランディングの経験 ・心理的安全性の高い組織文化の醸成や、バリューの浸透をリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マークスライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 |
| 事業内容 | ■事業内容詳細 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引きをメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービスも拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして 世の中に貢献できる企業を目指します。 【実家の相談窓口じつまど(高齢者サポートワンストップサービス)】 「実家」という住まいの問題と、その周辺領域である生活・見守り・片付け・介護・相続といった多様なニーズに対応できる包括的なサービスです 【葬祭事業者サポート事業】 葬儀後のご遺族様は、葬儀手続き・遺品整理・相続不動産売却など多くの煩雑な手続きを抱えています。葬祭事業者様と連携し ご遺族やお客様への提案、管理などを行い、葬祭関連において発生する相続手続きや相続不動産を買取再販・仲介します。 【成仏不動産事業】 孤独死や病死、自死など様々な要因で亡くなられた方の不動産を買取り、必要に応じてリノベーションを施し、再販売する買取再販・仲介事業になります。 市場に流通させ循環させることで空き家問題の解消を目的に取り組んでいます。 【富動産市場（投資用不動産のプラットフォーム事業）】 空き家や事故物件などの一般的に取引されづらい「負動産」に潜在的な価値を引き出し「富動産」に変えていきます。 自社独自のプラットフォーム「富動産市場」を通じて投資家や法人様へ物件をご紹介しています ◆おまもり不動産事業（介護事業者サポート事業） ◆海外不動産事業(インバウンド事業） ◆中立不動産事業（離婚物件の中立査定事業） ◆負動産の総合病院事業（再建築不可物件の再生事業） ■会社特徴： 【理念】世のために。人のために。 【ビジョン】不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 ■事業の強み： 【社会課題に強い専門性】 空き家問題や相続不動産など、複雑な不動産課題に特化したノウハウ を蓄積。 【自社一貫体制】 調査 → 仕入れ → 再生 → 販売までを自社で完結→ スピードと品質管理に強み。 【地域密着の店舗展開】 2025年時点で全国17拠点を展開し、地域ごとの課題に応じたサービスを提供。 |
| 代表者 | 代表取締役 花原 浩二 |
| URL | https://marks-house.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 272百万円 |
| 売上 | 7,894百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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