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正社員
【職務概要】
大手企業向けに、組織戦略領域からオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。
【職務詳細】
■組織戦略領域
・組織戦略策定
・組織変革支援
・サクセッションプログラム推進支援
・人的資本情報開示支援
■オペレーション領域
・関連する業務改善
・DX推進
☆ポジションの魅力☆
・コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます。
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身につけることが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階 各線「溜池山王」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:原則年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限月3万円)・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金(401K)制度・育児介護関連(時短)制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助 ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に10日付与、※最大20日)、入社時特別有休(2日間)、勤続3年休暇、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者の出産休暇、弔事休暇、ケア休暇、産休・育休、妊婦特別休暇、子の看護等休暇/介護休暇、レディース休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・コンサルティングファーム経験2年以上 【尚可】 ・IT資格(基本情報技術者以上) ・ビジネスレベルの英語力 ・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理) ・クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21F |
| 事業内容 | プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。 2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。 2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。 ■コーポレート・カルチャー ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です。 ・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです。 ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています。 ■事業内容 (1)コンサルティング領域 ・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント ・PEファンド支援/PMI ・組織戦略コンサルティング (2)SaaS・IT領域 ・Pro-Sign CRE |
| 代表者 | 代表取締役:佐谷 進 東京芸術大学美術学部卒業後、外資系コンサルティングファームにて、経営コンサルティングを経験。不動産運用(REIT)会社を経て、2009年12月プロレド・パートナーズを創業。 |
| URL | http://prored-p.com/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 12,302百万円 |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | PEファンドの投資先、上場・大手企業等 |
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