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正社員
【職務概要】
グローバル市場でトップクラスのシェアを誇る専門電子部品メーカーである同社にて、CFO直下でIRの対外対応を担い、CFOと二人三脚で再現性のあるIR運用を確立することをミッションとします。経営層が考える価値・戦略・数字のストーリーを基に資本市場等とコミュニケーションを図り、投資家の視点を会社組織にフィードバックする役割を想定しています。
【職務詳細】
・投資家対応（中核）：機関投資家（Buy-side ／ Sell-side）面談への同席および議論補助、段階的な投資家面談のスピーカーとしての登壇（CFO同席から単独対応へ移行）、決算説明会やスモールミーティング等でのQ＆A対応（事前準備含む）
・フィードバック機能（最重要）：面談で得た示唆・懸念・誤解点の整理（問われた内容やその背景の分析）、CFOへの週次フィードバック（論点・温度感・次回の打ち手）、投資家の反応を踏まえた説明の改善提案（表現・構成・論点の順序など）
・投資家との接点創出：業務の習熟度に応じて、ターゲットの整理や優先順位づけなどに段階的に関与
・IR運用（日々のオペレーション）：投資家からの問い合わせ一次対応、面談ログ管理（議事メモ／コメント要約／データベース更新）、決算説明会の運営サポート（参加者管理および当日の進行）など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 有楽町線「新富町」駅より徒歩3分 日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1100万円 年棒制：月額541666円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（管理監督者採用の場合は6ヶ月）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／海外勤務手当／出張手当／単身赴任手当／持株奨励金／社員持株会／GLTD（長期障害所得補償制度）／カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです！ ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇6日～20日／夏季休暇（お盆に3日間）／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／ メーデー／リフレッシュ休暇（勤続年数による）／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語での高いコミュニケーション力 ・基本的な財務諸表（PL／BS／CF）を読み解こうとする力 ・PowerPoint等の資料を話すために理解する力 ・社内外と円滑なコミュニケーションが図れること ・英語での基本的な読み書き ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・対外折衝経験（営業、金融、コンサル、アレンジ業務、広報など） ・投資家、証券関連の経験 ・ビジネスレベルの英会話力 ・関連領域の学習経験（MBA／証券アナリストなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スミダ電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-1226 宮城県名取市植松字宮島31-1 |
| 事業内容 | 【スミダ電機株式会社はスミダグループのグループ中核会社（日本法人）で、電気機器用電子部品、自動車用電子部品の製造、販売および研究開発並びに研究開発の受託を行っています】 ■事業概要（スミダグループについて）：エレクトロニクス製品の重要部品であるコイル（Ｌ素子）の開発、製造、販売を世界15カ国、38拠点、従業員1.5万人規模で展開するグローバル企業です。バウンダリーレス（国境を越えた）を基本理念とした経営で、1971年海外で初めての生産拠点を台湾に設立して以来、次々と拠点を開設。2006年1月に欧州で70年の歴史を誇るVOGTがグループ傘下に入り、中国（番禺・太平・南寧・湖南）、タイ、ベトナム、メキシコ、ドイツ、ルーマニア、スロベニアで製品が生産されています。 真のグローバル企業を目指すために、本社機能の一部を早くから香港に移すなど、全世界に分散する人的資源の適材配置により組織を活性化し、グループ全体の包括的な生産管理を徹底することで製品の生産効率の最適化も行い、国内においては2003年4月に上場企業として初めて委員会設置会社へ移行、経営（執行役）と監督（方向付けを行う取締役）を明確にしました。 ■事業内容：コイル（インダクティブ）技術をベースとした電子部品及びモジュールを製造。 製品：シグナル製品、パワーソリューション製品、パワーインダクタ製品等、自動車関連用コイル及びモジュール、EMS事業、自動車関連アプリケーション用フレキシブル&フラットコネクター等 ■拠点：＜R&Dセンター＞…日本（仙台・長野）、中国、タイ、ドイツ、アメリカ ＜国内営業拠点＞…東京、仙台、長野、名古屋、大阪、埼玉、川崎 ＜海外営業拠点＞…香港、シンガポール、中国、台湾、タイ、韓国、アメリカ、ドイツ、インド ＜生産拠点＞…日本、中国、アメリカ、ベトナム、タイ、メキシコ、ドイツ、ルーマニア、スロベニア ■スミダコーポレーション株式会社（東証プライム）:〔従業員数〕14,964名(2025年12月31日現在)、〔資本金〕13,631百万円、〔2025年度売上収益〕 147,194百万円※連結決算 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sumida.com |
| 設立 | 年1956年1月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | 97538百万円 |
| 従業員数 | 472名 |
| 平均年齢 | 48.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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