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正社員
【職務概要】
地域密着で高い知名度を誇る同社において、分譲物件の用地（土地）の仕入れ、商品企画から販売にいたるまで、トータルでお任せします。
【職務詳細】
■具体的な仕事の流れ
・地域の不動産会社を定期的に訪問し、売地（用地）に関する最新の情報収集を実施
・事業化が可能な物件が見つかった際、周辺環境や形状を考慮した適正な仕入価格（予算）を設定
・稟議の起案を行い、社内決裁を経て用地を購入
・購入した土地に「売れる物件」をカタチにするため、間取りや仕様などの商品企画を検討
・施工部門へ情報をバトンタッチし工事着工。並行して物件販売の手配を進行
・工事完了後、物件の契約立ち会いから引き渡し、決済にいたるまで一貫してサポート
■仕事のポイント
・営業所ごとにエリアを限定せず、施工が可能な広範な範囲から土地を仕入れることが可能です。
・基本的に営業所長に仕入れ決済の権限を委譲しているため、最短で即日中に決裁が降ります。スピード感を持った仕入れが可能なため、優良な土地を逃すことがありません。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 東急田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める各事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～600万円 月給制：月額270600円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続3年以上）、自社物件割引販売制度、資格手当、資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度、家庭用常備薬購入補助制度（年1回）、歯科検診受診制度（半年に1回無料）、インフルエンザ予防接種補助金（年1回）、禁煙サポート制度、月2回のNO残業デー実施、定期健康診断 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水）、年次有給休暇（入社時に5日間付与、入社6ヶ月経過後に5日間付与、その後は労基法に準ずる）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、私傷病時休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・新築分譲事業全般 ・注文住宅事業全般 ・リフォーム事業 ・建築の企画・設計・デザイン・建設 ・土木建設工事の設計施工 ・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務 ・上記項目に附帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.h-asahi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,001百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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