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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社東洋設計事務所】【東京:リモート】電気設備設計 ※第二新卒可(正社員)

株式会社東洋設計事務所 求人ID:40209692
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
同社が官公庁から発注を受けた上下水道関連施設における、電気分野のコンサルタントおよび設計業務をお任せします。

【職務詳細】
生活に欠かせない「水インフラ」施設において以下の業務を担当していただきます。
・配電設備、監視制御設備、計装設備等の電気設備に関する設計業務
・施設および設備の更新に向けた調査
・更新計画の立案、施工監理業務
・行政(官公庁)との打ち合わせや折衝業務
・現地への訪問および詳細な現地調査
・設計図面の作成・修正・調整業務
※使用ソフト:AutoCAD/IJCAD

【教育・育成体制】
入社後はオンボーディング研修を実施し、会社への理解を深めていただきます。その後は、経験豊富な技術者によるOJT実務指導、階層別研修、月1回開催される勉強会を通じて、着実に専門知識やスキルを習得していくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都文京区本郷3-6-6 OGIビル4F
東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~700万円
 月給制:月額220000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇制度、始業時間選択制度、確定拠出年金制度

■勤務時間:9:00~17:30/8:00~16:30/10:00~18:30の勤務時間帯から選択可能
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日/有給消化)、年末年始休暇(7日)、誕生日休暇、年間有給休暇(10日~13日※入社時に即付与、入社月により日数は異なる)

応募方法

応募資格 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【尚可】
・上下水道の電気設備施工管理経験のある方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・AutoCADまたはIJCADの操作ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東洋設計事務所
所在地 〒113-0033
東京都文京区本郷3-6-6
OGIビル4F
事業内容 ■事業内容
当社は、上水道・工業用水道・下水道・農業用水・利水・産業排水など、水に関わるあらゆるインフラ分野において、
基本構想から調査・計画、認可設計、実施設計、工事監理、精算業務に至るまで一貫したサービスを提供しています。
また、これらに付随する
測量 建築設計 耐震診断まで幅広く対応し、水インフラ整備に関する総合的な支援を行っています。
主な実績
・埼玉県戸田市 東部浄水場
・埼玉県白岡市 高岩浄水場
・福島県 工業用水道 原町浄水場
・鶴ヶ島下水道組合 鶴ヶ丘ポンプ場
・藤沢市 公共下水道(シールド工法)
・内守谷下水処理場(旧水海道市)
・山梨県 農業集落排水事業 ほか
■ビジョン
当社は1951年の創立以来、上下水道分野に特化したコンサルタントとして歩み続け、2026年には創立75周年を迎えました。
長年にわたり安定した黒字経営を維持している背景には、専門性の高さと公共事業を中心とした事業基盤の安定性があります。
「水」は人々の生活に欠かすことのできない基盤であり、その供給と循環を支える上下水道事業は、極めて社会貢献性の高い分野です。
一方で、日本国内においては、施設の老朽化に伴う更新需要地震・台風など自然災害への耐震化・強靭化
といった課題が顕在化しています。
当社はこれらの社会課題に真摯に向き合い、
時代と地域のニーズに応える水インフラのプロフェッショナルとして、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
■特徴
当社では、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりを重視しています。
仕事と子育ての両立支援
育児休業の取得促進
柔軟な働き方の推進
など、働き方改革に積極的に取り組み、長く安心して働ける職場環境の整備を進めています。
代表者 -
URL https://toyo-sekkei.com
設立 年1951年1月
資本金 30百万円
売上 9,160百万円
従業員数 66名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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