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正社員
【職務概要】
営業と連携しながら、新規リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行・改善を担っていただきます。
中でも、セミナー・ウェビナー・カンファレンス等のイベント施策が業務の中心となります。
1. イベント・セミナー施策の企画運営（主業務）
・自社開催セミナー、カンファレンス、共催イベント等の企画立案・運営
・集客設計、訴求整理、告知文作成、関係者調整、当日運営
・登壇者、営業、外部パートナー、関係部署との調整・進行管理
・イベント経由のリード獲得、商談創出に向けた改善提案
2. コンテンツ企画・制作
・顧客インタビュー、記事制作、ホワイトペーパー等のコンテンツ企画
・営業活動に活用できる訴求整理、テーマ設計、制作ディレクション
・社内外関係者への取材、構成作成、原稿作成・編集
3. CRM・ナーチャリング施策
・メールマーケティング施策の企画、文面作成、配信設定、効果検証
・イベント参加者や見込み顧客に向けたフォロー施策の設計
・営業と連携したリードナーチャリング、商談化に向けた導線設計
4. 営業連携・施策改善
・営業現場の状況や顧客課題を踏まえた施策立案
・施策ごとのKPI設計、レポーティング、改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階 JR各線「恵比寿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回（2月、8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（契約条件は正社員と同じ）) ■福利厚生： 交通費支給（上限15万円／月）、家賃手当（2万円／月※規定あり）、リモートHQ、子供手当、従業員持株会、書籍購入補助、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、定期健康診断（年1回）、インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム有） 基本就業時間 9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他、慶弔、年末年始など |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング業務の実務経験（目安3年以上） ・セミナー、イベント、CRM、コンテンツ制作等の施策において、企画・実行・改善まで担った経験 ・営業や関連部署と連携しながら施策を推進した経験 ・資料作成・ライティングなど、施策推進に必要な基本的なアウトプット作成能力 【尚可】 ・BtoB SaaS／IT／デジタルマーケティング領域での実務経験 ・セミナー、カンファレンス、共催イベント等の企画・運営経験 ・顧客インタビュー、記事制作、ホワイトペーパー等の企画・制作経験 ・CRM／MAツールの活用経験 ・HubSpot、Salesforce、GA4、GTM等のツール利用経験 ・営業経験、または営業部門と密接に連携した経験 ・オフラインイベントやパートナー連携施策のディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アライドアーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容：アライドアーキテクツ・グループは、「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」というミッションのもと、データとクリエイティブの力でマーケティングコミュケーションを設計し、企業のマーケティングAXを支援しています。 広告運用・SNS運用・サイト制作などのマーケティング施策の実行から、マーケティング戦略の立案や商品開発まで、企業活動の上流から幅広い支援を行っています。 ■事業の特徴： 2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。 ■同社の特徴： ・マーケティングAX支援事業を展開している同業他社は存在するものの、創業よりソーシャル／ファン／テクノロジー／クリエイティビティ／グローバルの5つの要素を大切に事業を展開し、テクノロジー、広告、データ、CRM、コンサル、制作など、主要な全領域を業務範囲とし、その中で優位性を確保しています。 ・テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジーFast50」にて、過去3決算期の収益に基づく成長率177.52％を記録し、10位受賞。日経”NEXT 1000”で6位にランクインするなど、特に成長率が高い企業としての実績。 ・年次に関係なく活躍いただけます。1人1人の志向性を尊重しつつ、ご実績と組織・チームメンバーへの貢献を総合的に判断しポジションや役割をお任せします。営業・CS・デザイナー・エンジニアと様々な職種のメンバーがいる組織のため、お互いへのリスペクトを大事に、個の成長のみならず事業や企業の成長に目を向けているメンバー多数であることもあり、活躍を後押しする非常にフラットな社風です。 ・冒険／パートナーシップ／自責と自尊をDNAに持ち、各事業がそれぞれのpurposeとvalueに基づいて、お客様の事業成長にコミットしている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aainc.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 886百万円 |
| 売上 | 4088百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 35.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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