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正社員
【職務概要】
求職者との関係性を育てるCRMの中核担当として、HubSpotを中心としたCRM基盤を活用し、LINEやメールを用いたナーチャリング施策の設計・運用・改善を担っていただきます。
【職務詳細】
・HubSpotを用いた顧客・求職者データの管理、整備
・セグメント設計、配信設計（LINE／メール等）
・ナーチャリング施策の運用・改善
・CRMデータの分析・レポート作成
・エンゲージメント向上施策の企画・実行
・求人サイトやLPなど他施策との導線設計・連携
・マーケター／制作ディレクターとの施策連携
【備考】
・派遣事業／人材紹介事業／CADスクール事業の3事業に横断的に関わることができます。
・HubSpot導入・運用の中心メンバーとして活躍できます。
・単なる配信担当ではなく、設計・改善まで担えます。
・マーケターや制作ディレクターと連携し、事業成長に直結する施策を動かすことができます。
・CRM基盤づくりから関われるフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 11階 JR各線「新宿」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（昨年度実績：基本給3か月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 住宅手当、交通費（一部支給）、健康診断（年1回）、退職金制度（勤続3年以上）、メンタルヘルスケア、災害補償、時短勤務制度あり（利用者約10名！）、資格取得支店制度（受験費用負担）、社用PC1人1台貸与、OJT社内研修、文化に触れる会、保養運動施設（一部割引あり） ■勤務時間：8：30～17：45（実働8時間） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上※会社カレンダーによる、完全週休2日制（土日）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CRMまたはMAツールの運用経験 ・データをもとに施策改善を行った実務経験 【尚可】 ・CRM／MAツール（HubSpot、Marketo、Salesforce等）の運用経験 ・LINE公式アカウントやメール配信施策の運用経験 ・ナーチャリング施策の企画・改善経験 ・人材業界またはWebサービスでのCRM運用経験 ・データをもとに改善施策を回した経験 【補足】 株式会社アットグロースへ出向となる可能性があります。選考過程で調整の上期間の決定をいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）CAD製図の総合アウトソーシングサービス CADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） （2）人材サービス事業 人材派遣・人材紹介事業 ■設立背景： 同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。 ■組織風土：「若い社員が活躍しています！」 同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。 ■今後の展望： これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。 今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。 派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。 アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙宮 豊治 |
| URL | http://www.at-cad.com/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 13年連続増収増益！⇒ 100億円（2024年3月期） 89億円（2023年3月期） 68億万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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