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正社員
【職務概要】
求人サイト・LP・応募導線などのWeb施策について、要件定義・改善設計を主軸としながら、制作ディレクションまで一貫して担っていただきます。事業側の要望を踏まえ、ユーザー導線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどう改善すべきか」を設計したうえで制作を進めます。
【職務詳細】
・派遣事業／人材紹介事業／CADスクール事業に関わるWeb施策の企画・整理
・事業課題をもとにした要件定義、仕様整理、ワイヤーフレーム作成
・求人サイト／LP／フォーム等の制作ディレクション
・デザイナー／エンジニアとの連携・進行管理
・UI／導線改善の企画・実行
・複数案件のスケジュール管理・品質管理
・既存Webページの改善提案・反映
【備考】
・単なる制作進行ではなく、設計から関われるディレクター職です。
・3つの事業（派遣・人材紹介・CADスクール）に横断的に関わります。
・将来的にはWebサービス改善やプロダクト改善をリードする役割を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 11階 JR各線「新宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回（昨年度実績：基本給3か月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 健康診断（年1回）、退職金制度（勤続3年以上）（※アットキャド採用の場合のみ）、メンタルヘルスケア、災害補償、PC貸与、OJT社内研修、、文化に触れる会、保養運動施設（一部割引あり） ■勤務時間：8：30～17：45（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上※会社カレンダーによる、完全週休2日制（土日）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサイトディレクション経験4年以上 ・要件整理、仕様整理、ワイヤーフレーム作成の実務経験 ・デザイナー／エンジニアと連携した制作進行経験 ・GA等を用いた基本的なサイト分析・改善経験 【尚可】 ・Webサービスや業務改善プロジェクトに関わった経験 ・アプリのディレクション経験 ・UI／UX改善に携わった経験 ・数値（CVR・離脱率等）をもとに改善した経験 ・制作会社や外部ベンダーとの協業経験 ・リーダー経験 【補足】 株式会社アットグロースへ出向となる可能性があります。選考過程で調整の上期間の決定をいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）CAD製図の総合アウトソーシングサービス CADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） （2）人材サービス事業 人材派遣・人材紹介事業 ■設立背景： 同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。 ■組織風土：「若い社員が活躍しています！」 同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。 ■今後の展望： これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。 今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。 派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。 アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙宮 豊治 |
| URL | http://www.at-cad.com/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 13年連続増収増益！⇒ 100億円（2024年3月期） 89億円（2023年3月期） 68億万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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