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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【在宅勤務可】クラウドWebエンジニア(上流・UI/UX)<808>
◆社会インフラを支える大規模Webサービスにて、上流工程からモダン技術を活用した開発に携われます◆
\こんな方におすすめ/
◎クラウドを活用したWeb開発経験を活かし、上流工程やアーキテクチャ設計にステップアップしたい方
◎単なる開発にとどまらず、ビジネス部門と連携しながら価値創出に関わりたい方
◎大規模プロジェクトで影響力のある仕事に挑戦したい方
◎安定基盤のもとモダン技術を追求したい志向の方
■概要
損保ジャパンの一般顧客向けマイページや保険申込サイト、代理店向け契約管理サイトなどのWebサービス開発を担うポジションです。
UI/UX設計やアーキテクチャ検討などの上流工程から関与し、ビジネス価値の最大化に貢献いただきます。
■具体業務
・保険募集/契約照会/会員管理に関するWebアプリ・APIの新規開発、機能改善、保守
・要件定義、UI/UX設計などビジネス部門と連携した上流工程の推進
・設計~テスト~リリースまでの一連の開発マネジメント
・ベンダーコントロールおよびステークホルダー調整
・一部内製開発の実施
■開発環境
・クラウド:AWS、Google Cloud、Azure、Salesforce
・言語/FW:Java、Spring、Python、React、TypeScript 等
・ツール:Slack、Gmail
■組織の特徴
40名規模のチームで若手からベテランまでフラットに議論できる環境です。
外部パートナーと協働しつつ内製化も推進しており、裁量をもって開発に携われます。
■本ポジションの価値
大規模金融システムならではの安定性と、マルチクラウドや生成AIなど最先端技術の両方に携われる点が特徴です。
UI/UX改善やAPI連携を通じ、ユーザーに直接価値を届ける実感を得られます。
さらに、今後のモダナイズを担う中核メンバーとして長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル 勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 就業場所は立川・中野・新宿および会社指定場所(在宅を含む)です。 テレワークと出社を組み合わせた働き方で、週2日以上の出社を基本とし、チームでのコミュニケーションも大切にしています。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~876万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,164円~406,362円 <月給> 306,164円~406,362円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■スペシャリティ認定制度(高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度) <その他補足> ■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) ■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度 ■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇 ・時間単位休暇(2年度目以降)9日 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・5名以上のチームにおけるリーダー経験 ・クラウドを利用したWebアプリ開発・保守経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・ベンダーコントロール経験 ■歓迎条件 ・金融系システム開発経験 ・AWSまたはGoogle Cloudでの開発経験 ・システムアーキテクチャ設計経験 ・UI/UX設計の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。 数千万人規模のエンドユーザーや全国各地の代理店に日々利用される巨大な損害保険関連システム、或いはグループ各社の展開する生命保険事業やリスクコンサルティングなど多種多様な金融サービスに不可欠なシステム群を、基盤構築・システム開発・システム運用・メンテナンスなどあらゆる角度から担っています。 (1)保険システム事業:損害保険ジャパン株式会社社の基幹(勘定)系システムの企画・開発・保守を担っています。 (2)代理店システム事業:代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。 (3)システム基盤事業:ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。 (4)ソリューション事業:グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮嵜 義久 |
| URL | http://www.sompo-sys.com/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,767名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | 損害保険ジャパン株式会社 セゾン自動車火災保険株式会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社 他 SOMPOグループ関連会社 |
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