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正社員
【職務概要】
プロジェクトマネージャーの直下で、脱炭素・サステナビリティ領域の
コンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、戦略立案から具体的な
アウトプットの作成までを主導します。特定テーマの専門家として、
クライアントへの価値提供の質を高める役割を担います。
【職務詳細】
■プロジェクトの推進・管理業務
・タスクマネジメント： プロジェクトマネージャーの指示に基づき、
自身のタスクやメンバーの一部タスクの進捗を管理し、成果物の品質を担保。
・クライアント対応： クライアントの担当者との実務的なコミュニケーション、
会議設計・資料準備、ファシリテーションの一部担当。
■プロジェクトテーマ例】
・脱炭素商品・サービスのブランド戦略立案：環境配慮型商品／サービスの
市場・競合分析、ブランドコンセプト策定、ネーミング、Webサイト／
営業資料制作などの全体設計
・環境ビジョン策定支援：サステナビリティを軸とした環境ビジョン、
中長期目標の策定ワークショップ設計・ファシリテーション、言語化
・サステナビリティ・コミュニケーション戦略：上場企業を中心とした
環境への取り組みに関するWebサイトや各種コンテンツ制作の企画立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F JR各線「東京」駅徒歩5分 ※週2日程度リモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額458000円 賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり ■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、年次有給休暇（入社当日に10日付与）、完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・専門領域での実務経験：以下の「いずれか」 →脱炭素、サステナビリティ、環境関連のコンサルティング経験2年以上 →事業会社において環境関連の部署で、戦略立案や実行に深く関わった経験3年以上 ・コンサルティングスキル： →課題特定、論理的思考力、高品質なドキュメント作成能力（PowerPoint／Word） ・自立推進力： →プロジェクトマネージャーの指示に基づき、自身の担当業務を最後まで自立的に、逆算思考で先回りして推進できる能力 【尚可】 ・専門知識：脱炭素／サステナビリティ関連の専門知識、業界トレンドなど ・BtoB企業のブランド戦略、マーケティング戦略策定経験 ・Webサイト制作や各種クリエイティブディレクションの経験 ・コンサルティング会社におけるクライアントワークの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座七丁目ビル4階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 10億2,840万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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