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正社員
【職務概要】
同社にて、クライアント企業の会計・人事領域におけるバックオフィス業務のDX推進および業務改善コンサルタントとして従事していただきます。
【職務詳細】
・現状分析・戦略策定：クライアントが抱えている課題をヒアリングし、IT技術を用いた解決策や戦略を策定します。
・システム企画・要件定義：ヒアリング内容を基に現状・課題を整理し、導入するバックオフィス系のクラウドサービスなどの製品選定、投資対効果（ROI）の算出を行います。
・進捗管理・品質管理：WBSなどの作成による計画立案、定例会議での進捗管理、各ベンダーの開発チームとクライアントとの橋渡し役を担います。
・導入支援・運用定着：操作マニュアルの作成、研修の実施、業務フローの見直し（BPR）、データ移行支援を行います。
【本ポジションの魅力】
様々な規模や業界のクライアントに対し、戦略立案や要件定義といった上流工程から、進捗・品質管理、導入・定着化までの一連のプロセスを一貫して担当することができます。経理・労務グループの専門メンバーと共にチームを組んで対応するため、専門知識を活かしながら大きな影響力を発揮できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F JR各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額342594円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費月100000円まで支給）、退職金制度（退職金共済加入）、育児支援制度、各種社内イベント、福利厚生施設（軽井沢、湯沢、京都、石打丸山）、産休・育休制度（取得実績あり）、企業型確定拠出年金（DCプラン） ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる、土曜・日曜・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半休・時間休取得可能、入社半年経過後10日～20日付与）、特別休暇（同社規定に準ずる）※休日出勤の場合は代休取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・会計事務所、税理士法人、または企業の経理部門での実務経験 ・月次決算、年次決算、給与、税務における業務フローの理解 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・クラウド会計、勤怠管理、請求書系SaaSなどの導入や運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田&パートナーズアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【国内最大手の山田コンサルティンググループのアウトソーシング会社】 国内最大手の山田コンサルティンググループのアウトソーシング会社です。経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、企業の経理、給与計算等の経常的な事務業務領域の受託に加え、従業員の退職等による突発的な業務ヘルプに対応しています。企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の取扱いに関する相談業務など、大手グループの一員として幅広いサービスを展開しています。 【経理労務業務に関する総合的なサービスラインナップ】 経理グループでは、記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育決算サポートなどを手掛けており、労務グループでは、給与、賞与計算、勤怠集計、グロスアップ計算、年末調整業務、給与支払報告書作成など、経理・労務業務に関する総合的なサービスを提供しています。 【国内最大手の山田コンサルティンググループネットワーク】 国内最大手の山田コンサルティンググループネットワークが同社の強みです。税理士法人山田＆パートナーズ、Ｙ＆Ｐ社会保険労務士法人、山田＆パートナーズコンサルティング株式会社、弁護士法人Ｙ＆Ｐ法律事務所のグループネットワークにより、クライアントの多面的ニーズへのトータルサポートを実現しています。 【専門家との協業でクライアントに付加価値を提供】 税理士法人山田&パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。サポート業務に止まらず、業務の効率化や新技術の提案など手掛け、クライアントに付加価値を提供することを意識した業務の提供をおこなっています。 【現場担当者ならではの有益な提案が可能】 自動仕訳を始めとする自動処理の技術革新がなされる昨今でも、経理や給与計算の現場を担当しているスタッフならではの現場感覚により、クライアントへの有益な提案を可能にしています。経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、労務相談業務を軸に、企業の経営課題解決のフルサポートを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2009/1/5 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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