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正社員
【職務概要】
SSD製品のプリント配線板(生板)に関して、サプライヤと協業して技術開発、技術認定、工場監査・認定など、プリント配線板開発に関わる全般業務をお任せいたします。
【職務詳細】
SSD製品のプリント配線板の開発に関して、以下のような全般業務
A) 新規プリント配線板サプライヤ開拓（世界中の候補から最適なサプライヤを選定）
B) 高速伝送に対応する低ロスプリント配線板の開発
C) 高密度設計に対応する全層接続や多層多段接続のプリント配線板の開発
D) 高信頼性に対応するプリント配線板の基材選定（基材サプライヤと連携）
E) 低コストや安定供給に対応するプリント配線板の基材共通化、プリント配線板サプライヤとのパートナーシップ強化、およびプリント配線板サプライヤ工場の工程改善
【使用ツール】
SIEMENS Valor NPI（プリント配線板データチェックツールとして）
【業務のやりがい・魅力】
・プリント配線板は、SSD製品の基盤となる重要な部品であり、性能を決めるベースともなるものです。継続的な技術開発を行い、製品へ展開し、性能を確保していくことで、新たなSSD製品を生み出すことができます。このような未来を見据えた開発と製品展開によって、ご自身のスキルアップと共に、業績に直結する重要な業務です。
【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > システムLSI設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 各線「大船」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1260万円 月給制：月額314000円 賞与：年2回（7月、12月）※管理職採用の場合：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ※プリント配線板の開発において以下いずれかを有する方(各3年以上) ■セットメーカでの開発経験 ■プリント配線板メーカ での開発経験 【尚可】 □統計解析、FTA、FMEA、DRBFMなどを利用した業務経験 □設計データをプリント配線板製造のために基板メーカへ送付し、そのデータに関する質疑応答を行った業務経験 □設計チームが設計したデータに対して、ツールを用いてエラーチェックを行った業務経験 □英語を用いて社外サプライヤとの技術開発を行った業務経験 □5年程度の先を見据えた技術中期計画の策定業務経験 【職場環境】 ・在宅勤務地：1～2日／週程度※業務事情による |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。 ■教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。 ■組織風土： 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早坂 伸夫 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 25,238百万円 |
| 売上 | 1,706,460百万円 |
| 従業員数 | 10,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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