正社員
【職務概要】
同社が手掛ける新築マンションを中心とした各種建築物における、電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
マンション（4階～10階建ての新築マンションが全体の6割～7割）を中心に、老人ホーム、オフィスビル、病院などの電気工事施工管理を行います。
具体的には以下の業務に携わります。
・建設会社や設計会社との打ち合わせ
・図面の作成
・各種申請業務
・現場管理（工程、品質、安全、予算など）
【業務の特徴・環境】
・エリアは東京23区や埼玉、千葉エリアが中心であり、遠方への出張はほとんどありません。
・事務スタッフ、CADオペレーター、積算スタッフのサポート体制が整っているため、施工管理としての管理業務に集中できる環境です。
・直行直帰の働き方も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川口市安行領根岸993番地 ※都内の現場の場合直行直帰も可能です JR武蔵野線「東浦和」駅車で8分 ※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）、バイク・自転車通勤可能。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度賞与支給実績：2‐6ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、家族手当、出張手当、役職手当、深夜勤務手当、飲料代支給、人間ドック受診補助、引越し補助あり（上限10万円）、資格取得支援制度（資格取得に関わる費用は全額会社負担）、出産・育児支援制度、育児サポート（こども家庭庁ベビーシッター券）、再雇用制度（65歳まで※延長あり） ■勤務時間：8時30分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事施工管理の実務経験 ・下記いずれかの資格 電気施工管理技士／電気施工管理技士補 第一種／第二種電気工事士 【尚可】 ・マンションにおける電気工事施工管理の経験 資格手当 1級電気施工管理技士：月額1万5千円 1級電気施工管理技士補：月額1万円 第一種電気工事士：1万円 第二種電気工事士：5千円 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社志賀電気 |
|---|---|
| 所在地 | 〒333-0834 埼玉県川口市大字安行領根岸993 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気設備工事業 ■特徴（TOPICS）： 当社は埼玉県川口市を拠点に、マンションや病院、老人ホームなどの電気工事施工管理を手掛けています。設立以来、売上は右肩上がりで、安定した経営基盤を持つ成長企業です。 当社の魅力は、未経験からスタートし、確実に成長できる環境です。資格取得支援制度を設けており、電気施工管理技士や電気工事士などの資格取得を会社が全面的にサポート。現場での実務を通じて、スキルを磨きながら、資格取得を目指すことができます。資格を取得すれば、資格手当や昇給など待遇面もさらに充実し、20代でも年収600万円を目指せる環境を整えています。 また、当社でははたらきやすさも重視しています。転勤や出張がなく、腰を据えて長く働ける点が魅力です。昇給は定期昇給の他に実力に応じた昇給実績あり！賞与は実績に応じて最大6ヶ月分の支給も。社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する風土が根付いています。 |
| 代表者 | 志賀 文夫 |
| URL | https://www.shiga-denki.jp/index.html |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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