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正社員
【職務概要】
同社が手掛ける新築マンションを中心とした各種建築物における、電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
マンション（4階～10階建ての新築マンションが全体の6割～7割）を中心に、老人ホーム、オフィスビル、病院などの電気工事施工管理を行います。
具体的には以下の業務に携わります。
・建設会社や設計会社との打ち合わせ
・図面の作成
・各種申請業務
・現場管理（工程、品質、安全、予算など）
【業務の特徴・環境】
・エリアは東京23区や埼玉、千葉エリアが中心であり、遠方への出張はほとんどありません。
・事務スタッフ、CADオペレーター、積算スタッフのサポート体制が整っているため、施工管理としての管理業務に集中できる環境です。
・直行直帰の働き方も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川口市安行領根岸993番地 ※都内の現場の場合直行直帰も可能です JR武蔵野線「東浦和」駅車で8分 ※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）、バイク・自転車通勤可能。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度賞与支給実績：2‐6ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、家族手当、出張手当、役職手当、深夜勤務手当、飲料代支給、人間ドック受診補助、引越し補助あり（上限10万円）、資格取得支援制度（資格取得に関わる費用は全額会社負担）、出産・育児支援制度、育児サポート（こども家庭庁ベビーシッター券）、再雇用制度（65歳まで※延長あり） ■勤務時間：8時30分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事施工管理の実務経験 ・下記いずれかの資格 電気施工管理技士／電気施工管理技士補 第一種／第二種電気工事士 【尚可】 ・マンションにおける電気工事施工管理の経験 資格手当 1級電気施工管理技士：月額1万5千円 1級電気施工管理技士補：月額1万円 第一種電気工事士：1万円 第二種電気工事士：5千円 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社志賀電気 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 埼玉県川口市芝東町8-10 |
| 事業内容 | 【事業内容】・電気工事業・電気設備工事全般 ・LED照明更新工事・省エネ機器の導入 【会社の特徴】同社は、新築のマンション、老人ホーム、病院、工場などを対象とした電気設備工事全般を展開する企業です。2020年の設立以来、代表の実績と強固な人脈を背景に4期連続で売上高を拡大させており、安定した経営基盤を築いています。2025年には東京営業所を設立するなど、首都圏エリアを中心に事業を拡大しています。また、社員への還元と働きやすさを重視しており、年間休日や、個人の実績に応じた最大6ヶ月分の賞与支給、社宅補助制度などを整備しています。風通しの良いワンフロアのオフィスで、幅広い年代の社員が活躍している活気ある組織です。 |
| 代表者 | 志賀 文夫 |
| URL | - |
| 設立 | 2020年 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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