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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【埼玉県川口市/未経験歓迎】電気工事施工管理◇資格取得支援有/賞与6か月分実績有/土日祝休/転勤なし
【設立から5期連続売上UP/資格不問・未経験歓迎/20代で年収700万円も可能/ワークライフバランス◎の成長企業で施工管理としてのキャリアを築ける!】
■業務概要:
当社の電気工事施工管理職として、主に新築マンションや老人ホーム、オフィスビル、病院などの建築プロジェクトにおける電気工事の施工管理業務を担当していただきます。建設会社や設計会社との打ち合わせ、図面作成、各種申請、現場管理など、工事全体の品質・工程・安全の管理をお任せします。
■業務詳細:
・プロジェクト開始前の図面作成や打ち合わせの実施
・現地調査や現場の進捗確認
・協力会社や作業スタッフへの業務指示
・品質・安全・工程管理
・各種申請書類の作成と提出
・工事完了後の引き渡し対応
案件の6~7割は新築マンションで、その他にも老人ホームや病院など多様な現場を経験できます。現場管理に集中できるよう、事務・CADオペレーター・積算スタッフのサポート体制も整っています。
■扱うサービス:
マンションや各種施設の電気配線、照明・コンセント設置、受変電設備等の工事全般。
■組織構成:
20~50代まで幅広い年代の社員が在籍。施工管理は現在2名(50代・30代)、少数精鋭のチーム体制です。
■業務の魅力:
資格取得支援制度や資格手当が充実。未経験からでも実務と研修を通じて着実にステップアップ可能です。社員の努力や成果を正当に評価し、賞与は最大6ヶ月分支給実績あり。20代で年収600万円以上を目指せる環境です。
■教育体制:
先輩社員と現場に同行しながらOJTで業務を習得。資格取得にかかる費用も会社が全額負担します。
■就業環境:
土日祝休み・年間休日125日。転勤・出張なし。マイカー通勤可・寮完備。はたらきやすい環境で長期就業が可能です。
■想定されるキャリアパス:
施工管理として経験を積んだ後は、現場責任者や管理職へのステップアップが可能です。資格取得や実績次第で年収も大きく向上します。
■企業の特徴/魅力:
設立以来、堅実な成長を続ける安定企業。社員一人ひとりを尊重し、働きやすさと成長を両立できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市大字安行領根岸993 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能、無料駐車場あり、バイク・自転車通勤可能 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 未経験者は月給25万円~60万円、経験者は月給32万円~70万円。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~700,000円 固定残業手当/月:44,000円~95,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~795,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <未経験者> 月給25万円~60万円 <経験者> 月給32万円~70万円 ※賞与は年2回(業績連動)、特別賞与あり。昨年度賞与実績6ヶ月分(特別賞与含む)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。資格取得費用は全額会社負担。 <その他補足> 資格取得支援制度(費用全額負担)、出産・育児支援制度、育児サポート(子ども家庭庁ベビーシッター券)、服装自由(オフィス勤務時)/制服貸与、髪型・髪色・ネイル・ピアス自由、車通勤可(駐車場完備)、休憩時の飲料費補助、置き型社食、社用携帯貸与、社内禁煙(屋外喫煙所あり)、35歳以上は人間ドック受診費用補助(上限5万円/年)、引越し補助あり(最大10万円まで距離に応じて) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、土日祝・長期休暇、当社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・電気工事施工管理の経験 ・電気工事の経験 ・1級電気施工管理技士 ・1級電気施工管理技士補 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士補1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社志賀電気 |
|---|---|
| 所在地 | 〒333-0834 埼玉県川口市大字安行領根岸993 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電気設備工事業 ■特徴(TOPICS): 当社は埼玉県川口市を拠点に、マンションや病院、老人ホームなどの電気工事施工管理を手掛けています。設立以来、売上は右肩上がりで、安定した経営基盤を持つ成長企業です。 当社の魅力は、未経験からスタートし、確実に成長できる環境です。資格取得支援制度を設けており、電気施工管理技士や電気工事士などの資格取得を会社が全面的にサポート。現場での実務を通じて、スキルを磨きながら、資格取得を目指すことができます。資格を取得すれば、資格手当や昇給など待遇面もさらに充実し、20代でも年収600万円を目指せる環境を整えています。 また、当社でははたらきやすさも重視しています。転勤や出張がなく、腰を据えて長く働ける点が魅力です。昇給は定期昇給の他に実力に応じた昇給実績あり!賞与は実績に応じて最大6ヶ月分の支給も。社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する風土が根付いています。 |
| 代表者 | 志賀 文夫 |
| URL | https://www.shiga-denki.jp/index.html |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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