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正社員
【職務概要】
同社が開発・提供するクラウド型統合基幹業務システム（ERP）の導入を提案します。
【職務詳細】
・インサイドセールスや代理店からトスアップされた新規顧客への商談・ヒアリング
・顧客のビジネスモデル、業績、今後の事業計画、業界動向の事前調査および分析
・経営課題やシステム導入目的に応じたデモンストレーションの実施、要件の精査
・各部門の担当者との打ち合わせを通じた、全体最適となる運用の提案
・経営層に対する投資対効果（ROI）のプレゼンテーション、条件折衝、クロージング
・入社後のシステムデモ研修、先輩社員とのツーマンセル（OJT）による商談同席
＜取り扱う経営課題＞
・株式公開（IPO）を見見据えた内部統制の強化やガバナンス構築
・脱アナログやペーパーレス化によるバックオフィス業務の効率化
・プロジェクトごとの精緻な収支管理や管理会計に基づく経営判断の実現
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額292000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月の末日) ■福利厚生： 副業可、社内コミュニケーションポイント制度、同好会制度、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設、従業員持株会制度、近隣手当、通勤手当、扶養手当、技能資格手当、非喫煙者手当、健康促進手当、単身赴任手当、社員紹介奨励金 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・基幹系システムやパッケージソフトの法人営業経験（会計ソフトの営業など） ・IT関連サービス・SaaSプロダクトの法人営業経験 ・経営者や役員・部門長が決裁者となるサービスの法人営業経験（金融系など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。 ■事業の特徴： （1）クラウドソリューション事業部…コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。ERPとは、企業経営の根幹となるヒト・モノ・カネといった経営資源を最適に活用するための統合業務管理システムです。 クライアントの事業やビジネス環境を理解し、会計や業務管理など経営の専門知識を駆使して、キーマンへの改善提案と現場へのクラウドERP提供を行います。コンサルティングとクラウドERPを提供することを通じて企業の経営課題を解決し、業務の効率化や生産性の向上を実現します。 （2）マーケティングコミュニケーション事業部…企業と人、企業と企業をつなぐ「最適なコミュニケーション」の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティングの戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。コミュニケーションデザイン事業部はテクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネルを提供し、課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。 ■同社のクラウドサービス： ・ZAC Enterprise…販売管理、購買管理、在庫管理、勤怠管理、工数管理、工程監理、経費管理などの業務管理機能をベースに管理会計、経営モニタリングの機能を持ったクラウドERPです。 ・Reforma PSA…従業員は入力するだけ、経理担当者はその結果を処理するだけで勤怠、経費、稼働工数すべて自動化できるクラウドPSAです。 |
| 代表者 | 川田 篤 |
| URL | http://www.oro.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 1,193百万円 |
| 売上 | 6,210百万円 |
| 従業員数 | 507名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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