【株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】】【大阪／転勤なし】既存営業◆業界No１の自社サービス◆医療IT◆評価体制◎／在宅可／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【大阪／転勤なし】既存営業◆業界No１の自社サービス◆医療IT◆評価体制◎／在宅可／プライム上場G


【～実力を評価されたいあなたへ～成果に応じたインセンティブ支給あり！／長期的に信頼関係を築く営業スタイル／国が後押しする、次世代の医療インフラ「遠隔画像診断」】

＼本求人のポイント／
・既存の医療機関と長期的な信頼関係を築き、ニーズに応じた提案で価値を広げる営業です。
・年功序列ではなく成果を正当に評価する環境で、未経験から専門性を高められます。
・医療DXの中核として注目される分野で、社会貢献性の高い仕事です。

■業務内容
「遠隔画像診断サービス」を中心に、既存顧客（医療機関）への更新提案および追加提案を行います。
具体的には、院長や事務長、医師、放射線技師など病院スタッフと対話し、本サービスの導入効果や運用改善のイメージを具体的に提案する“課題解決型営業”です。
担当エリアは主に関西。一部エリアでは月数回の出張（宿泊を伴う場合あり※日当支給）が発生します。

■本ポジションの魅力
・ニーズが高いサービス提案のため、顧客とのコミュニケーションは非常に取りやすいです。
・業界シェアNo.1・業績は右肩上がり。国策としても注目される「遠隔画像診断」を支える企業で、安定性・成長性があります。
・訪問・オンライン・電話を組み合わせた営業スタイルで、自身でスケジューリングが可能のため裁量をもって動けます。

■提案サービス
MRIやCTなどの検査画像は、本来放射線科医による読影が必要です。しかし現在、全国的に放射線科医が不足しており、診断待ちによる患者様の負担や医療現場の課題が深刻化しています。
当社の遠隔画像診断サービスにより、放射線科医が常駐していない医療機関でも、専門医による高精度な診断が可能となり、救える患者様の幅を広げることに貢献しています。

■評価制度
成果に応じた評価制度を整えており、賞与とは別に各種インセンティブを支給しています。営業担当者の多くがインセンティブを獲得しており、努力がしっかりとキャリアに反映される環境です。

■教育体制
入社後は研修・OJTを通じて業務を習得。慣れるまでは先輩社員が同行し、丁寧にフォローします。
営業経験者はもちろん、百貨店の美容部員や販売スタッフなど、未経験から活躍している社員も多数在籍。医療×ITという成長分野で、専門性の高いキャリアを築くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】