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正社員
【職務概要】
同社にて、既存店および新規開業ホテルのOTA設定業務全般をはじめ、顧客管理部門・会員プログラムの創設、レベニューマネジメント業務の補佐などをお任せいたします。2026年7月より開始する会員制プログラムのスタートアップ業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・自社ブッキングエンジン設定を含むOTA設定業務全般
・顧客管理業務創設業務
・会員事務局業務
・自社会員を増やすための会員プログラム構築業務
・新規開業時のOTA導入関連業務
・レベニューマネジメント業務の補佐
■組織構成
現在1名体制。マネージャー（課長相当）が在籍しております。
顧客管理部門の創設メンバーとして、ホテル運営部門や現場支配人と協働していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16階 東京メトロ南北線「溜池山王」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：427万～506万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（業績に応じて支給、年間3ヶ月分を想定） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月、最大6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（同社規定による）、インフルエンザ予防接種費用の会社負担（全額）、定期健康診断時の助成制度（40歳以上の人間ドック費用会社負担）、婦人科検診費用の会社負担（子宮がん検診・マンモグラフィー・乳腺エコー）、グループホテル宿泊費用割引制度、積立有給制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】シフト制（1ヶ月単位）、有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに10日付与）、積立有給制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・OTAの管理業務、プラン造成経験 ・サイトコントローラー操作経験、業者との折衝経験 【尚可】 ・PMSを利用してのフロント経験や宿泊予約経験 ・会員管理部門での勤務経験 ■レジデンシャルホテル「＆Here」とは 楽しむ（ENJOY）とくつろぐ（RELAX）を融合した、新しい滞在価値を提供するホテルブランドです。広々とした客室やキッチン設備など、長期滞在やグループ利用に適した設計が特徴で、訪日外国人やファミリー層のニーズに対応。街の文化や自然と調和した空間づくりにより、その場所ならではの体験を提供し、宿泊を“滞在”へと進化させています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 日鉄興和不動産が手掛ける新たなホテル事業「＆Here（アンドヒア）」の運営会社として2022年7月に「日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社」が誕生しました。 日鉄興和不動産グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトとハードの両面から実現させ、 お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。 ■「特別な日々」を届ける＆Hereとは： 私たちがめざすホテル。それは、新しいカタチのホテル。 ホテル滞在中だけでなく、「旅全体」の快適性や心地よさを追求し、その地域ならでは、 このホテルならではの「特別な日々」を届け、たくさんの思い出をお持ち帰りいただけるよう、様々なご提案をいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nskre-hospitality.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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