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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
・制度会計(開示、連結決算、原価計算)
・税務会計(税務申告、税務調査対応)関連の業務全般
・新システム導入(24年4月立ち上げ予定)にともなう運営の整流化
・(財務企画の場合)予算実績管理、経費処理、原価計算など管理会計実務
・将来のキャリアとしては全社の制度会計(財務会計・税務会計)から業務の幅を広げ、将来は管理会計実務も担う財務部の中核メンバー・次世代のリーダーとして、マネジメントや事業部門の意思決定のサポート
【部署ミッション】
基盤となる財務会計(税務含む)の安定運用の実践と、成長戦略を支える管理会計(多面的な分析資料提供他)の整備・運用の実現、キャッシュフローマネジメントを含む財務戦略の実施により、企業価値向上を図る。
【部門全体の業務内容】
(1) 株主・投資家への報告を目的とし、会社法,金商法等の法律によって定められている財務会計業務の遂行
(2) 法人税をはじめとする各種税務申告の作成・提出や税務調査の対応
(3) 予算見込実績管理体制を通じた業績管理、経営管理、コントローラー機能
(4) マネジメント、事業部門への業績向上に向けた意思決定サポート
(5) 経営基幹システム再構築を含めた業務変革プロジェクトの推進
【組織の人員構成】
財務部26名(うち、経理グループ8名)
【募集背景】
・新システム導入にともなう体制強化のため
・PBR改善に向けた取り組み強化のため
【求める人物像】
・会計実務の知識を有し、管理会計にも興味がある方。(意欲があれば、管理会計自体は未経験可です。)
・会社の数字を扱う慎重さと、自ら新しいことに取り組んでいく向上心・創造性を兼ね備えた方。
・製造部門、営業部門等の現場の求めるものを考え、その期待に応える姿勢を大切にできる方。
・様々な部門との連携を意識し、協力を得られる良好な関係を築ける方。
・既定の業務を進めながらも、事業の将来について考え、現状を打破するチャレンジができる方。
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際、履歴書に写真添付をお願いします※ ・制度会計(財務会計・税務会計)の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・製造業における制度会計実務経験 ・事業部管理会計の経験(予算作成・予実管理・原価管理) ・事業管理・事業企画(利益管理、年度計画、生産・販売関連データの集約・分析)の実務経験 <資格> ・簿記2級~1級 ・税理士など ※入社後も、会計規則・基準変更及び税制改正セミナー,管理会計~企業価値向上への戦略・マネジメント等の各種研修でスキルアップいただくことができますので、必須の資格はありません。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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