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正社員
人事労務の実務責任者として、評価・賃金制度の運用を中心に、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、就業規則の管理・改定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
・評価制度の導入・運用設計（評価項目やフロー構築、異議申立ルール運用等）
・賃金制度の策定・実運用（等級・評価連動の賃金レンジや昇給・賞与ルール管理）
・勤怠管理ルールの運用、チェック、変形労働時間制の実務管理
・給与計算プロセス管理（外部委託先との連携含む）、社会保険、年末調整、住民税等の対応
・就業規則、社内規程の管理や改定対応
※人事制度刷新と運用に特化し、外部支援を受けつつも、社内での制度定着と継続的な運用改善がミッションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれの経験も必須 ■人事労務領域での実務経験があり・労務管理、給与・社会保険、人事制度運用いずれかに強みをお持ちの方 ■マネジメントまたはリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社菱熱 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-8553 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は1959年の創業以来、空調・衛生・電気設備の総合エンジニアリング会社として人々の生活にとって欠かすことのできない、空気・水・エネルギーの省エネ・省資源・ＣＯ2削減など「新鮮で人に優しい環境」を設計・提供するため、時代のニーズを先取りした企業活動に取り組んでいます。 （1）各種設備工事の設計・施工 空気調和設備工事／給排水衛生設備工事／消火設備工事／冷凍・冷蔵設備工事／電気・電気通信設備工事／機械器具設置工事／建築工事 （2）設備総合メンテナンスサービス 空調・換気・給排水衛生設備の維持管理／システム・空調機器の保守点検整備／冷凍機の全分解整備／空調機器・配管内部の非破壊検査／空調・給排水設備の洗浄・清掃整備／フロン排出抑制法・ビル衛生管理法の点検・管理 （3）コンサルタント＆リニューアル システム・機器の故障・老朽化対策／省エネルギー・創エネルギー・蓄エネルギーシステムの提案／国の補助金活用による設備更新／建物の保守管理・運用費の削減 （4）機器の販売・据付 空調機器製品全般／業務用エコキュート「キュートン」 ■事業のながれ： 総合エンジニアリング会社「菱熱」だからできる要望の聴き取り、取りまとめ、提案から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで「ワンストップサービス」で提供します。 |
| 代表者 | 亀井 英次 |
| URL | http://www.ryonetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年8月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 11600百万円 |
| 従業員数 | 301名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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